【大紀元2月13日訊】據亞洲時報Robert Hartmann撰文，香港—有跡象顯示，中國學生追求高學歷的熱情已不再，很大程度上是因為碩士或博士學歷不再是找到合適工作的任何保證。事實上，還可能成為找工作的障礙，因為用人單位在選人時越來越看重實際工作經驗而不是高學歷。
高等教育，尤其是研究生院近10年來的快速擴招，使得碩士以上高學歷者比本科生更難找工作。
根據教育部統計，今年全國研究生報讀人數與2006年基本相等。然而，在北京，上海和重慶等大城市，這一數字卻大幅下降。
拿北京為例，今年研究生申請人數就比去年少了5000。單是著名的清華大學，總申請人數就減少了1000人至1200。
教育部表示，這些變化表明，本科生現在對讀研的態度更實際。他們越來越傾向於在本科畢業後就開始找工作，儘早獲得實踐經驗和技巧。這是明智之舉，因為在如今的職場，用人單位注重經驗多過教育背景。
北京工業大學研究生部主任吳斌認為，職場的激烈競爭是導致入讀高學歷人數減少的原因，競爭迫使學生們更實際。現在不可否認的事實是，高學歷不一定就保證學生有好的未來，因此，只有那些確實想從事學術研究的人才會選擇那條路。
“目前報讀研究生人數的減少是件好事”，北京大學副校長林建華說，“因為學生開始更注重提高技能，而不是盲目追求高學歷。這將改善就業形勢，讓本科生和研究生之間保持合理比例”。
政府統計數位顯示，在北京2007年的20萬高校畢業生中，約5萬是碩士以上學歷，比去年上升25%。
10月19日，北京舉辦了應屆畢業生招聘會。今年夏天即將離校的求職者擠爆了會場。當天，32家用人單位提供的849個工作崗位吸引了2000名碩士生。他們排很長隊遞交簡歷。大多數用人單位都是不知名的中小企業。參加的大公司寥寥無幾，只有國防出版社和清華同方等幾家。
國防出版社在招聘會上收到200份求職申請，但沒有一個敢寫上期望待遇，說明“就算是高學歷的人也降低了他們的期望”，一位招聘方公司員工說。大學生現在只想有一份工作，不管是什麼工作，只要是工作就行。早期有報導稱，很多大學生滿足于拿比保姆還少的工資。
1982年，全國只有研究生11000名，而到了2006年，這個數字增長了30倍，達34萬人。主要原因就是教育主管部門1999年決定擴招研究生。
女研究生又比男研究生更難找工作，因為用人方通常認為，她們婚後生孩子會離開工作。
高學歷者現在不得不走遍全國，去與本科生競爭工作機會。這些工作不需要高學歷，而需要技能、經驗、熱情、平和的心態和適應能力。在所有這些方面，普通大學生似乎都比研究生更有優勢。
研究生畢業前簽定勞動合同的比率在逐年下降。與2003年相比，2005年研究生畢業前簽定勞動合同的比率從68.2%降至40%，本科生的這個比率則是從76.7%降至40.7%.
問題嚴重程度已引起政府高度重視，政府現在鼓勵研究生同專科技校生一樣去鄉村工作。
國務院和中共中央發出的一份檔概括了促進農村發展的關鍵政策。根據檔，政府將改進政策和規定，鼓勵更多專科生和技校生去鄉村工作。
政府承諾，研究生在鄉村服務3年後，在政府部門或大公司找新工作時將給予優先考慮。(http://www.dajiyuan.com)
