讀者小貝(筆名)來信：(因版面關係，僅節錄本文摘要)
我在一家公司擔任業務人員，跟我同樣是業務的同事大約有十來個。雖然主管希望我們整個業務團隊能夠互相合作，但其中就是會有少數幾個同事很會計較，而且心機又很重，常懷疑我們是否要佔她們的便宜。我自己是相信人性本善，所以對這些同事的行為非常不以為然。請問友友，該怎麼跟這樣的同事相處較好呢？
友友的建議：
小貝，在回答妳的問題之前，我先跟妳分享一個小故事。
有次一個電視的綜藝節目邀請了幾位藝人以及心理專家同台，並進行了一個小測驗，就是要請藝人回答出如果她們去逛街時遭店員冷落，出來後會想要罵這個店員那句話？結果幾個藝人當然就認真的模擬了那樣的情況，其中有人甚至罵得頗難聽。結果測驗揭曉，原來，妳所想要罵別人的那句話，也就是別人最常在妳背後罵妳的那句話。當場只見每個藝人恍然大悟，並心有戚戚焉，可見這個測驗有相當高的可信度。
其實，這就是我要回答小貝的答案。小貝相信人性本善，這非常好，因為別人大部份也會以同樣的態度對妳。但是另一方面來看，當妳覺得其中幾個同事很會計較或心機很重時，其實對方可能也是同樣的眼光在看著妳喔。
當然，也許妳會為自己抱屈，說妳不是那種會斤斤計較或算計他人的人，但是回到第一個小故事的結論，如果妳目前正在以何種態度或眼光看待某人時，某人就可能會以同樣的態度來對妳。同樣的，這個被妳「認為」或「感覺」是會計較與心機重的「某人」，自己一定也不會承認自己就是這樣的人呢。
那答案是不是很明顯了？重點不在這些人是否真的是心機重或會計較，而是在於妳對待她們的態度喔。也許換個態度或角度來看待這些同事的優點或好處，妳會發現原來她們竟然也是這麼可愛的人呢。
雖然這不一定是件容易做到的事，但不妨就試看看，相信小貝能找到自己的答案，祝福妳。@*
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*友友是大紀元生活版專欄作家，同時主持「友友隨筆」專欄
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