【大紀元8月28日訊】全球最傑出執行長傑克、威爾許曾說:「人才，是策略的第一個步驟」！在全球化的趨勢下，國際競爭愈來愈激烈，競逐國際人才加強核心競爭力，已成為企業致勝的重要策略之一。鑒於跨國人力資源規劃為國家經濟發展及企業提升國際競爭力之核心，行政院於「2015經濟發展願景」產業人力套案中，特別提出競逐國際人才之發展策略。為落實產業人力套案，經濟部特別提出「協助國內企業延攬海外科技人才」計畫，並委由外貿協會及其遍布全球逾50個駐外單位協助執行。
以貿易導向為主的台灣企業，近年來積極全球布局，並運用當地專業的人力資源，協助開發當地市場通路或從事專業的研發設計，輔以整合台灣企業於東亞市場的生產布局，以保持在國際市場的競爭力。過去4年來經濟部透過籌組延攬海外科技訪問團，提供國內企業與目標市場人才面對面交流及面試之機會，為國內伯樂尋找海外千里馬之絕佳管道。因此，為擴大服務更多之國內業者，今年將續辦第5屆「行政院延攬海外科技人才訪問團」。
今年由行政院科技顧問組指導，國科會及經濟部主辦，並由外貿協會執行之「2007年行政院延攬海外科技人才訪問團」，將由行政院林政務委員逢慶擔任團長領軍，國科會吳副主任委員政忠及經濟部投資業務處邱處長柏青擔任副團長，預定於96年8月29日至31日訪問華盛頓特區（華府），於Double Tree Hotel and Executive Meeting Center Bethesda(8120 Wisconsin Ave., Bethesda, MD 20184, T: 301-664-7309) 辦理攬才活動，協助台灣廠商找到合適海外科技人才。
該訪問團已徵集已徵集42家國內極具知名度的產、學、研界代表參團(部份廠商以型錄展方式參團) ，預計將於現場提供300筆與半導體、光電、資通訊、金屬材料、再生能源、生技、數位內容等產業相關之職缺。其中，聯發科技、宏達國際電子、創意電子、聯華電子、華邦電子、信億科技、智原科技、訊連科技、思源科技、Marvell Semiconductor、英業達、Spansion、奇景光電、旺宏電子、環隆電器、台灣艾司摩爾、微星科技、資訊工業策進會、工業技術研究院、國家實驗研究院、金屬工業發展中心、瑞昱半導體、Google Inc.、Cadence Design Systems、原子能委員會核能研究所、國立中興大學、義守大學、南台科技大學、南台科技大學數併設計學院等29家具代表性之產、學、研界代表隨團，友達光電、群創光電、台灣神隆、台灣恩智浦半導體、神通電腦、奇景光電、樂陞科技、星通資訊、國立新竹教育大學數位學習科技研究所、宏泰電工、營邦企業、慧榮科技、及廣穎電通等13家企業則提供職缺以型錄方式於洽談會現場展出，委由執行單位於現場代為洽談。
該團攬才重點以基礎科學、半導體產業、WiMAX、生物醫藥科技、ICT產業、醫療照護、金融、綠色能源/建築及數位內容等高科技產業為主。該團將於8月29日在華府Double Tree Hotel Bethesda辦理感謝晚宴，感謝美東地區科技社團及商會之協助，30日將在同一場地辦理攬才說明會、一對一媒合洽談(one-on-one Interview)；攬才會現場設有由國科會、教育部、內政部及勞委會等代表所組成之聯合諮詢服務台、觀光文化推廣專區、攬才業者型錄展式區等。聯合諮詢服務台將於現場提供延攬海外科技人才來台服務相關優惠政策、研發替代役配套措施、外國人來台居留及工作許可申請、來台就學等相關法令解釋服務。攬才業者型錄展示區則由執行單位外貿協會於現場與美東地區人才進行洽談，該協會於現場洽談之人才資料將轉介國內相關廠商參考。
該團歡迎華府及美東地區之中、外高科技人才踴躍報名參加30日下午3點至9點的一對一媒合洽談會。凡欲報名參加該攬才會之美東地區高科技人才請先登錄經濟部全球人才入口網HiRecruit網站（http://hirecruit.nat.gov.tw）成為會員後於網上預約一對一洽談，或將個人簡歷註明出生年月日及擬洽談之產業或攬才廠商，逕寄hitech.recruitdc@yahoo.com，由執行單位代為安排。HiRecruit (http://hirecruit.nat.gov.tw)網站係國內經濟部於2003年建置全球人才官方入口網站，希透過該網站平台，建立豐富的台灣企業與海外人才資料庫。至目前為止加入HiRecruit網站的企業會員數為650家、人才會員數為5, 200人次，已成功提供動態媒合32,000人次。其中開放美、加人才登錄之職缺高達2,000筆。
該團相關活動及詳細職缺，請洽駐美代表處經濟組莊世明商務專員(電話：202-686-6400)或外貿協會駐紐約辦事處吳月娥專員(電話：212-904-1677) 。
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