【大紀元9月5日訊】(大紀元記者馨芳華盛頓DC報導)2007年台灣行政院延攬海外科技人才訪問團8月29日下午三時抵達華府，當晚六時於Double Tree Hotel and Executive Meeting Center Bethesda 舉行了說明會，8月30日舉辦攬才活動。
攬才團團長、行政院政務委員林逢慶說，攬才團之所以來華府是因為這裡具有多元產業，服務業、資通訊和生技產業也很發達，而且人才濟濟。2003年啟動的攬才團，經過四年的努力，已成為台灣業界與海外科技人才的媒合平台。到目前為止，在經濟部建置的人才官方入口網站http://hirecruit.nat.gov.tw上求才的台灣單位已超過六百六十家，有效職缺高達一千三百七十筆。該團將協助業界在華府地區找尋到合適的科技人才，同時也為大華府地區學有專長的人提供理想的回（去）台工作機會。
林逢慶表示，由於近年來台灣高科技的迅速發展，台灣本土培養的各類人才已經不能滿足需求，出現了人才供需不平衡。台灣當局自今年啟動的「2015經濟發展願景」產業人力套案， 計劃三年內發展數位生活、高科技服務業、智慧型車輛、綠色產業；九年佈局於智慧化居住空間、智慧型機器人等等。因此，台灣需要近10萬位具有多年工作經驗、多元知識、專業技術、國際觀，以及工作熱忱等特質的高階人才。據林逢慶介紹，台灣當地的各類大學每年大概可以培養出8－9萬各種專才，而這其中還有大學剛畢業不能立即勝任重要職責的人才，所以台灣業界對人才的量和質都有很大需求，這就是為什麼第5屆「行政院延攬海外科技人才訪問團」走訪了美國舊金山、洛杉磯、休士頓後又來到了華府，還將於加拿大多倫多攬才。近年來，台灣的業界也去了日本和印度攬才，可謂廣攬眾才，接軌國際。
攬才團副團長，台灣國科會副主任委員吳政忠也特地提到，過去二十年，台灣的科技發展雖然迅速，但主要以生產、製造業為主。要迎接未來二十年的挑戰，以適應未來高齡化社會的需求－以高科技加人文的設計發展智慧化居住空間、生活服務，台灣業界就必須從現在的製造型發展成為研發創新型。台灣已有近二十個團體開始了這方面的嚐試，這些業界派代表隨攬才團各方招才也是意義深遠。
攬才團也同時透過媒體提醒，攬才並不局限在台灣籍人才。台灣業界歡迎所有有意去台灣發展的人才。中國大陸在美工作，擁有美國籍的各類人才將以外國人身份受聘。即使是沒有美國籍，凡是有綠卡和美工作簽證者，也有許多業界提供各種工作機會。
攬才團將於30日將在同一場地辦理攬才說明會、一對一媒合洽談。屆時將有由國科會、教育部、內政部及勞委會等代表所組成之聯合諮詢服務台、觀光文化推廣專區、攬才業者型錄展式區等，現場提供延攬海外科技人才來台服務相關優惠政策、研發替代役配套措施、外國人來台居留及工作許可申請、來台就學等相關法令解釋服務。如果不能趕到現場、有志參與的科技人才，可以登入經濟部建置的人才官方入口網站http://hirecruit.nat.gov.tw，找到相關信息。(http://www.dajiyuan.com)
