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指考放榜 人力銀行:僅5.1%企業看學校用人

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【大紀元8月8日報導】(中央社記者何宏儒台北八日電)今年大學指考錄取率高達97.1%,再創新高,幾乎人人都可當大學生。人力銀行說,企業僱用新鮮人,首重畢業科系、態度、學習精神。調查顯示,僅5.1%企業講究「學校知名度」;就算分發結果不理想,仍有機會以「專業」獲企業青睞。

據104人力銀行調查,企業篩選社會新鮮人,最重視的5大條件依序為「相關科系畢業」、「主動積極的態度」、「虛心學習的精神」、「責任感」、「工作熱忱」;在可複選前提下,比例分別為52%、51.8%、36.7%、30.4%、24.5%。

若準新鮮人分發結果不理想,也別灰心。調查顯示,「學校知名度」這項因素,在調查的19項指標中,排名第12;僅5.1%企業因求職者的「學校知名度」而決定是否晉用。

調查另外發現,台大、成大、清大、政大、交大、淡江、輔大、北科大、台科大、逢甲等校畢業生為企業最愛新鮮人;企業認為近來畢業生素質提升最多者,包括元智、成大、淡江、北科大、台大、輔大、逢甲、文化、中原、東吳。

人力銀行建議大學新鮮人,企業確會因過去雇用經驗,而偏好某些學校畢業生;惟其不會僅看單一指標決定是否錄用,「專業」是否符合企業需求,才是關鍵;新鮮人應把握各種學習機會,並積極爭取工讀,以及企業實習機會,以提高4年後求職的競爭優勢。

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