高效率人的七個好習慣(上)

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【大紀元10月20日訊】《高效率人的七個好習慣》(「The 7 Habits of Highly Effective People」)是一位叫斯蒂芬‧考維的人在1989年寫的。此書至今已經銷售了兩千多萬本,據說是一本人們極為喜愛的書。斯蒂芬‧考維還因此書成立了一個自己的公司,到處去給人作講座,後來更是發展成了一個家族企業。
  
真的見到這本書是在公司人事部門的一個培訓課程上。據說,這門培訓課非常熱門,員工排著隊等著上這門課。
  
一開始上課,老師就發給每人一張卡,叫寫一下自己在生活中遇到的難題。比如,與人有什麼交流上的問題,或者是自己擔心的問題。
  
我交了白卷。因為,我似乎想不起來生活中有什麼難題,或者是和人有什麼交流上的問題。事實上,我來上這門課不是為了解決什麼問題,就是想看看,學點東西,算是繼續受教育(continuous education)的一部份吧。
  
若一定要我找找對自己哪裏不滿意,那就是想變得更加高效率一些,做事情思想更集中一些吧。
  
上課一開始,老師給我們畫了一個圓,她將這七個好習慣分為三部分。她說,若養成了前三個好習慣,你就基本上能夠獨立地做好許多工作了;若養成了第四、第五和第六個好習慣,你就能夠與別人很好的共事了;而第七個好習慣,則是自我更新。

從依賴到獨立 (Dependence to Independence):

習慣 1: 做事主動 (Be Proactive: Principles of Personal Choice);

習慣 2: 做事開始就已想好了結尾(Begin with the End in Mind: Principles of Personal Vision);

習慣3: 重要的事先做 (Put First Things First: Principles of Integrity & Execution);
  
從獨立到相互合作 (Independence to Interdependence):

習慣4: 思考問題採取雙贏的態度(Think Win/Win: Principles of Mutual Benefit);

習慣5: 先理解別人,再要求別人理解自己(Seek First to Understand, Then to be Understood: Principles of Mutual Understanding);

習慣6: 創造性合作:整體達到的效果超過所有團隊人員單獨工作的效果之總和 (Principles of Creative Cooperation: The result of the teamwork will exceed the sum of what each of the members could have achieved on their own);
  
繼續進步 (Continual Improvement):

習慣7: 不斷更新自己(Sharpen the Saw: Principles of Balanced Self-Renewal)。
  
我發現,這七個好習慣包含著很深的哲理,適合於生活中的各個方面,人生中的方方面面都需要這些好習慣。怎麼做一個愉快的人,怎麼與家人相處,與同事相處,等等。
(http://www.dajiyuan.com)

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