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台教部:大學教師薪資 可用校務基金補強

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【大紀元11月2日報導】(中央社記者林思宇台北2日電)為了爭取更多優秀人才來台任教,臺灣大學盼教育部能調整大學教師薪資結構,提高教師薪資。教育部表示,教師薪資結構有其一致性,但大學可用學術研究費和校務基金來補強。

教育部人事處長陳國輝表示,教師薪資與軍公教薪資綁在一起,要調整需要各部會研議;但要爭取優秀人才來台,大學可以用學術研究費和校務基金給教師彈性薪資。

臺灣大學主任秘書廖咸浩表示,5年500億計畫,讓臺大可以用績效獎金方式,用較高的薪水聘用優秀教師。但這不是長遠之計,希望能調整薪資結構,提高教師的本薪,讓教師更有安全感。如果不是體制內改革,意義不大。

廖咸浩說,香港教師的薪水是台灣的3倍,還有房租津貼,教師可以在市區租到房子。相較之下,台灣教師的薪資過低,且外加名目的薪資都不是本薪。他認為,大學教師薪資,應該以個人的學術份量來衡量。

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