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社會新鮮人
【大紀元3月24日訊】（大紀元記者林佳穎台北報導）儘管金融海嘯讓各國陷入失業率攀高的困境，但新鮮人求職積極度更甚以往，調查發現有55.3%的新鮮人目前已展開投履歷行動。104人力銀行行銷總監邱文仁呼籲，三月份已有近五成企業開始徵才收履歷，新鮮人應該把握這段求職黃金期積極爭取機會。
根據104人力銀行最新調查指出，2009年約有55.7%的企業會釋出「不限工作經驗」的職缺給新鮮人嘗試，但其中，只有9.2%的企業表示「一定會」雇用新鮮人，其餘46.5%的受訪者則表示「將視求職者的能力而定」。
邱文仁指出，較歡迎新鮮人應徵的產業以「旅遊運動休閒業」高居第一(82.4%)，第二是「文教業」(80.3%)，第三是「金融保險業」(78.8%)。其次分別是「法律會計顧問業」、「醫療保健業」等，開出職務以「業務」居多。
該項調查同時針對分析社會新鮮人的求職意願，調查發現，今年已確定會直接進入職場求職的新鮮人中，以「私立大學」、「私立科大」、及「技術學院」等學校畢業生為多，國立大學畢業生想進入職場的比例則低於平均值。
新鮮人想從事的職務為「行政總務」（25.4%）、「客服人員」（12.2%）、「餐飲類人員」 (12.2%)、「教育輔導人員」（11.1%）、及「財會稅務人員」（9.9%）：另外還有9.6%的畢業生打算「創業當老闆」。
產業部分，今年新鮮人想投入的前五大產業為「服務業」(37.1%)、「電子資訊業」(30.5%)、「旅遊休閒運動業」(26.1%)、「製造業」(22.2%)、及「文教業」(21.9%)。但調查顯示，今年電子資訊業、製造業釋出的新鮮人工作機會相對較少。
邱文仁建議，新鮮人要參考企業需求調整求職目標，以縮短求職時間。(http://www.dajiyuan.com)
