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紐約財經新聞網《24/7 華爾街》(24/7 Wall St.)9月1日公佈一項調查,羅列全美前10個增長最快的工作,該排名是引用美國勞工統計局(U.S. Bureau of Labor Statistics,BLS)針對超過1,000個不同職業,在2012年的就業人數估計值以及2022年的就業人數預測值的前10名成長最快速的工作。
在一份由哈佛大學和德州大學奧斯汀分校的研究人員所共同發表名為《性別對創業投資的影響》(Gender Effects in Venture Capital)的報告中指出,男性創投者的表現優於女性,女性創投者的表現比男性創投者差15%左右。但是公司內部正式的反饋機制與階層制度有助於改善女性創投者的表現。
(大紀元記者凌妃綜合報導)你知道嗎?有時在美國東岸吃到的蔬菜水果是遠從千里之外的西岸運送過去的。不只在美國,就連歐洲、世界各地為了滿足人類的飽腹之欲,很多食物都是這樣跨越千里來回運輸的。
紐約財經與科技網站《商業內幕》(Business Insider)8月25日公佈一項調查,羅列在美國具高社會聲望但相對低薪酬的工作名單,其平均薪資計算是依據美國勞工部勞工統計局的數據。
在美國許多最佳公司評比中,高科技企業拔得頭籌概率很大。多數調查發現,這些高科技公司所提供的免費餐飲和心曠神怡的工作環境,並非吸引優秀人才的關鍵,員工和求職者更重視的是:同事之間是否友好相處,工作本身是否具創造力與特殊性、讓他們覺得與眾不同、有成就感,以及公司本身是否擁有良好和正直的企業文化。
青年才俊瑞安·艾立斯(Ryan Allis)這個月剛過完 30歲生日,他是位事業有成、身價上億的執行長。但是,他很特別,胸懷理想與抱負。在生日那天,艾立斯決定將他的成功故事鉅細靡遺地分享給大家,希望有更多人為建立一個充裕的、永續的以及歡樂的世界而努力。
「萬丈高樓平地起」,凡事皆從基礎開始,從零到有,從小至大。企業經營何嘗不是如此?成功絕非走捷徑或一步登天,而是一點一滴逐步發展,最後聚沙成塔、集腋成裘,獲致成功 。許多公司也經歷過艱苦的蝸居歲月,最後終能創造車庫傳奇,發展成為世界知名的大企業。
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《孫子兵法》有云:「知己知彼,百戰不殆」,它不僅只談戰勝敵人的策略,還可以應用於現今找工作上。唯有清楚了解雇主喜歡什麼,大學畢業生才能在競爭激烈的求職環境裡脫穎而出。美國最新的一篇報導顯示,大學畢業生於學術之外的實習與工作經驗,已成為企業擇才的首要考量與學生從學校過渡到職場的重要踏板。
能進谷歌(Google)上班是許多IT相關專業畢業生的夢想,很多非本科生也以能進入谷歌工作為優先考量。但據悉谷歌是一家對員工精挑細選的公司。針對招募進來的員工,谷歌在工作環境與休閒設備的提供上,足以媲美一座豪華度假村,在薪酬方面也高於業界水平,資深軟件工程師的年薪超過15万美元。
以創造奢華、舒適的工作環境來招攬人才、留住人心的谷歌(Google),除了照顧員工的胃,提供多樣化的美味三餐外,辦公室提供的零食和飲料似乎從沒少過。工作累了,還可以到健身房運動,或是坐坐按摩椅,當然炎熱的夏天想碰碰水,還可以選擇游泳池。不只這些,一座豪華度假村裡還有休閒設備,在Google坐落於加州硅谷山景城(Mountain View)的總部辦公室裡一樣也...
每個人的天份、興趣和學習背景都不一樣,職業選擇與規劃並無法複製或模仿,但是不論從事甚麼行業,只要能盡心盡力、努力不懈,都能有所成就。畢竟,社會上職業三百六十行,「行行出狀元」。儘管許多人選擇進大學接受高等教育,希望於畢業之後找到一份好工作,但是有些職業並不需要大學學歷,收入就可以很好。紐約商業與科技網站《商業內幕》(BusinessInsider)8月14日...
縱觀古今,那些才華洋溢且品格高尚的成功人士,無不受眾人推崇。一個企業是否受到員工的肯定,不取決於硬體設施的華麗,更不是暴利的獲取,而是在於它對員工真正的關心與照顧,這才是企業受歡迎的關鍵所在。
顧人之常情,「由儉入奢易,由奢入儉難」。在這個崇尚名利的年代,眾多人以奢靡為榮,許多有錢人過著極盡奢華的生活,豪宅美食、私人海島、豪華遊艇、私人飛機,甚至於戰鬥機等等,應有盡有。
俗話說:「敲鑼賣糖各管一行」,社會上職業三百六十行,不論從事什麼行業,只要能盡心盡力、努力不懈,都能夠有所成就,畢竟「行行出狀元」。有些工作顯為人知,周遭環境也相對艱險,但是都能夠獲取較高的薪酬。美國財經與科技網站《商業內幕》(Business Insider)8月7日引述英國《衛報》(The Guardian)報導,列出了6個令人驚訝的高薪工作。
每每蘋果在推出新產品時,無論從其外觀或是功能性來看都令使用者怦然心動。能進蘋果上班更是許多年輕科技人才的夢想,其工作環境與員工薪酬也一直為外人所好奇。日前美國財經與科技網站《商業內幕》(Business Insider)參考Glassdoor.com求職網站的數據,羅列蘋果電腦平均薪資最高的前20名工作,這些數據是由匿名的現職或是近期的員工所提供的。
三百六十行,行行出狀元。你正在做職業生涯規劃嗎?你正想轉行嗎?你正在選填大學志願嗎?一份最新出爐的美國「高薪低壓」工作清單正可讓你參考。
資訊技術正不斷地改變人類與智能產品之間的關係。據《紐約時報》7月24日報導,不久的將來,聯網智能設備將全面進入我們的日常生活和工作場所。
日前新唐人電視台記者方菲專訪2013年諾貝爾化學獎得主——邁克爾.萊維特(Michael Levitt),詳細對談內容如下。
時值經濟不景氣、就業率偏低的年代,好不容易得到一個理想職位的面試機會。但求職面試過程複雜百樣,競爭對手可能是業界老手,也可能遇到薪資要求只有你一半的新人,如果面試官再提出五花八門的尖銳棘手問題,怎麼辦?專家認為,面試致勝絕招之一就是智慧回應最刁難提問,並給出10個尖銳面試問題的絕妙答案,供面試者參考。
近期,美國財經與科技網站《商業內幕》(Business Insider)整理出一份從事慈善的美國超級富豪名單。綜觀當今因新技術與網際網絡而興起的高科技巨擘,其財富累積迅速,甚至富可敵國。但是他們當中有些人秉承「取之於社會,用之於社會」的原則,或成立基金會關懷社會,或大量捐助弱勢團體與公益機構,以善行來盡社會公民義務,最後贏得社會大眾讚譽。
日前新唐人電視台記者方菲專訪2013年諾貝爾化學獎得主——邁克爾.萊維特(Michael Levitt),詳細對談內容如下。
日前新唐人電視台記者方菲專訪2013年諾貝爾化學獎得主——邁克爾.萊維特(Michael Levitt),詳細對談內容如下。
在移動通訊技術、雲技術和智能電子設備迅速發展的時代,愈來愈多企業接受並採用員工「在家上班」(Work from Home)的工作模式,這個趨勢似乎已成為一股勢不可擋的潮流。今年6月至7月間,全美僅25家公司就公開招聘4,000個可以在家上班的職位,包括IBM、蘋果等大型高科技企業均名列美國最喜招募「在家上班」員工公司的前10名榜單。
你知道世界頂級億萬富翁的休閒生活如何度過?他們玩的「玩具」又是什麼呢?也許都不是一般市井小民所能想像的。日前美國財經與科技網站《商業內幕》(Business Insider)列出一些科技致富的超級有錢人的玩具一覽。讓我們來看看吧!
紐約財經新聞網《24/7 華爾街》(24/7 Wall St.)日前公佈一項調查,列出全美前10家最不受員工歡迎的公司。研究發現,這些被認為最差的企業多屬於零售業,而員工不滿的主因是工時長、薪水低。
美國就業網站CareerCast日前根據美國勞工部勞工統計局(U.S. Bureau of Labor Statistics, BLS)的調查,列出了2014 年最具風險的工作,但這並不是基於工作安全的考疑,而是指未來前景最不被看好的職業。以下是名列前10位負成長率最高的「危險」工作。
(大紀元記者陳俊鴻馬來西亞吉隆坡報導)FHM2011第11屆馬來西亞國際美食與酒店展咖啡師競賽週三(9月21日)在吉隆坡城中城會展中心圓滿結束。主辦方馬克‧彼得(Mark Peter)表示,希望通過這次的比賽,除了能提高馬來西亞咖啡師的水準外,也希望提高民眾對咖啡師和咖啡的認識。
當你感覺工作中壓力太大,要經常加班的時候,也許該考慮換工作了。CNN財富雜誌和薪酬調查機構PayScale.com列出了當前美國十大最好,也是最輕鬆的工作。
(大紀元記者葉淑貞編譯)《CNN金錢網站》選出去年美國女性最賺錢的十項工作,只是做這些工作的男性賺更多,女性從事的比例也比男性低。
每個人都曾經有過一個或多個夢想或理想,大多數人只敢作夢,不敢堅持、甚至不敢嘗試去追逐、去實現自己的夢想。在這個看似平凡卻不凡的人生過程中,人們大多在放棄中得到,在付出中享有,在苦淚中收割,在得到與失去之間,在堅持與放棄之間,這些人經歷了什麼樣的過程,學到什麼樣的教訓?
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「保險公司破產,保單上的約定條款也要修改?」近日有關《保險法》要被修訂的話題在中國引發熱議。 引爆輿論的是《財新周刊》3月19日刊登的封面文章《處置問題險企》。文章羅列了近幾年中國保險業的風險事件,披露「保險業存在數千億元人民幣的窟窿...