求職秘笈
一個事業有成、必須養家活口的人,要轉行去做另一種型態的工作,瘋狂嗎?別顧忌太多,轉行其實沒那麼難。許多轉職成功的過來人表示,舊職業的一技之長是能夠用在新工作上的...
矽谷工程師矽谷工程謝宗廷生科系畢業並退伍後,歷經求職失利、創業失敗的窘境,越挫越勇轉職寫程式,順利取得海外工作。沒有留學經歷,也不是超級菁英的他,將自己的海外求職經驗整理成「LIST原則」,並寫成《普通人的海外求職指南》一書,提供所有準備留學或出國工作的學生及職場新鮮人,或者沒有留學或國外成長背景,但想開展海外職涯的上班族,一個能夠按圖索驥的機會。
「你為什麼想要在這裡工作?」這是在面試時招聘經理最常問的問題之一,然而這個問題卻常常令應聘者感到最難以找架。
這場疫情改變了人們的生活與工作,其中有很多人離職,試圖尋找新的就業機會,進而催生了2021年的離職潮。谷歌公司依據其搜尋引擎的搜尋趨勢列出了最多美國人想從事的10種工作。
「笨拙的人講道理,聰明的人說故事。」這是我在作者許榮哲的《故事課1:3分鐘說18萬個故事,打造影響力》書裡學到的道理。
眾所皆知語言的優勢不僅為自己提升競爭力,讓自己迅速獲得上司的重視與賞識,在面對許多重要的工作場合時,更能迎刃有餘的面對處理。而最有優勢的語言也常隨著時局的變化而有所不同。以往英語一直是立於不敗之地的最佳第二學習語言,但隨著全球貿易的普及,許多其他語言的重要性已大幅增加。
轉職可能是揮別過去,重新開始的最好時機。但這個時候,卻也是一個要重新接受眾人審視的重要關鍵時期。 俗話說好的開始,是成功的一半。倘若能掌握此關鍵時期,獲得上司與同事的信任與賞識,對於未來的工作進程可說是如虎添翼。
在競爭激烈的職場上,能獲得老闆的賞識並不容易,這意味著自身必須真的有過人之處。最重要的是,能迅速確實的達成老闆所交付的任務,成為老闆的一大助力。
隨著時代的變遷,現在社會上到處充斥著各種屏幕的使用,包括電腦、筆記本電腦、智能手機、導航、機器人等等,這些都凸顯了對程式編寫技能的大幅需求。在就業市場普遍低迷、失業率居高不下的當今現實社會,哪裡有需求就代表著潛在的工作機會。
求職者接到面試通知,既興奮又緊張,深怕搞砸。
招聘經理們很少有時間來仔細研究每份簡歷,據調查,他們往往在前6秒鐘內就作出了適用或不適用的決定。如果你想勝出,除了需要過硬的資歷,也需要一份完美的簡歷來突顯。美媒「商業內幕」(Business Insider)日前刊文,羅列了不宜在簡歷中出現的諸多事項。
一項新的研究發現,較瘦的女性與同行競爭工作時,較容易得到工作,但男性則無此傾向。
一份針對美國小企業的抽樣調查報告顯示,50%的公司表示2016年他們面臨的最艱鉅挑戰是招聘。而對應聘者來說,這意味著不乏就業機會。《創業家》(Entrepreneur)雜誌特約撰稿人、創業家約翰‧蘭普頓(John Rampton)整理了11道連最出色的應聘者也會撓頭的面試問題,並基於提問者的意圖提供了應答參考。如果你正尋求一份夢寐以求的新工作,做好準備必不可...
當蒂娜‧尼古萊(Tina Nicolai)90年代後期開始擔任沃爾特‧迪士尼世界的招聘人員時,她就注意到,許多求職者遞交的簡歷不完善。「我意識到,人們根本不知道如何推銷自己或自己的成就。」尼古萊創辦了簡歷寫手公司。「自從開辦公司,我讀過4萬多份簡歷。」她說,有些她一再看到的錯誤「相當惱人」。
想必有不少人對蘋果公司古怪刁鑽的面試問題充滿好奇,究竟要怎麼回答?有沒有標準答案?現在就有專家為你解答!據美國《財星》雜誌網站報導,答題的訣竅在於洞悉提問者的出發點和用意,掌握這一點,就算再怪的問題也不會不知所措。文中精選10個蘋果面試中最難搞的問題,並向資訊科技人才招聘公司的專家請教解題祕訣。
以職場專家的傳統觀點看,你通常不該在簡歷裡寫愛好,因為這會浪費掉招聘人員評判你的寶貴時間。但實際上,你的愛好常常可為簡歷加分,是幫助你脫穎而出的好辦法。職場專家阿莉莎‧格爾巴德(Alyssa Gelbard)認為,如果你的愛好和應聘的職位有關,企業會願意看到;同時,如果這種愛好能讓你脫穎而出,你也最好寫進去。
科技業目前是美國最賺錢的行業之一。調查顯示,員工在科技、工程和數學專業(STEM)方面的技能,比如懂得如何編程,可以最大幅度地為之提升薪資水平。不過,雖然技術技能非常有熱度,卻還不是管理者認為新畢業大學生最欠缺的技能。
無論你是一位應屆畢業生或是季節性的工作者,想必你知道現在的就業市場已經飽和。根據 《Inc.》雜誌報導,每一企業的職缺平均會收到250個應徵信,所以很多人花了很長時間辛勤的找工作,卻可能因為求職信被忽略而一籌莫展。
許多求職者為了能在心儀的工作面試中能獲得面試官的青睞,事先下了很多功夫準備包括面試問題或服裝造型。在大同小異的面試準備中,有些人為了在激烈競爭中脫穎而出,開始在面試將要結束時下功夫,好的面試有始有終是基本、最後印象尤其容易深植在面試官腦海裡以與其他面試對手形成差異化。
當你同時有許多工作機會可供選擇時,該如何衡量才能找出一個最適合你的職務?本文整理求職網站Glassdoor的報導,告訴你選對工作的7個秘訣。 1.寫下個人的目標與優先考量的事 先好好的想想個人在未來1至5年內的目標與優先考慮的事,這樣將有助於你判斷哪些職務比較適合你。 2.好好研究一下給你工作機會的公司背景 上網好好研究一下那些給你工作機會的公司,看...
在資訊爆炸、瞬息萬變的商場中,專注力成了能否致勝的一大關鍵。創建「心智模型」(mental model)就是一種提升專注力的技巧,簡單易用、效果出奇。
社群媒體興起,求職求才規則也因此翻轉。104人力銀行表示,企業可從社群看到求職者的專業洞察力、第三方評價以及相關作品,估計今年將有超過3成的企業使用社群招募人才。
皮尤研究中心(Pew Research Center)近日發布的一份報告顯示,失業者對自己通過網絡尋找和申請工作的數位技能,更顯信心不足。業內人士表示,在美國找工作,掌握相關的數位技能非常重要。
有些職業對健康產生的威脅遠高於其它行業,例如護士比律師更可能患上傳染性疾病。一份最新的報告顯示,全美最危害健康的職業前三名分別是:牙醫、飛機乘務員和麻醉醫生。
無論是重返就業市場,還是想要另謀高就,最好的求職工具莫過於互聯網。美國著名的脫口秀節目Kim Komando Show網站Komando.com近日經過對比分析,篩選出5個最有利於求職的網站。
在申請工作之前,一般都會有人告訴你,你需要把你的簡歷做的「鶴立雞群」,面試時要做到與眾不同,才會有更好的錄用機會。但是你有沒有想過,如果把握不好,那些奇招、巧招、怪招可能會給你帶來負面影響?
畢業生求職季即將展開,如何從校園轉戰職場呢?穿著不能像以往輕鬆隨興,求職面試除了個人學經歷與展現專業形象外,更應透過得體的穿搭提升職場好感度,並保有良好的禮儀與道德,讓主管留下深刻的第一印象。
現在正值美國大學畢業季,應屆畢業生即將進入職場,尤其是大學期間接受助學貸款資助的學生,剛畢業的幾年非常關鍵,其工作狀況將決定是否能儘快付清貸款。很多畢業生計劃到大都市找工作,但有業內人士認為,一些很有潛力的中小城市或許是更好的選擇。
隨著畢業季節接近,以及漫長暑假即將到來,有越來越多人準備、甚至已經著手找工作了。當取得面試的機會時,應好好表現以爭取最後被錄用。調查發現,谷歌(Google)是全世界大學生心目中最想進入的理想企業。想進谷歌嗎?可能要會回答下述所列的面試難題。
面試前做好萬全的準備,能增加面試成功的機會。如果一個人能在面試之前,針對各式各樣的問題最好完備的應答,除了能夠減少面試時不知如何應對的緊張窘境,還能增強求職過程的自信心。
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中共二十大前夕,中國多地以防疫為由實施嚴厲的封控措施。新疆伊犁自治州首府伊寧市至今已封城36天,當地市民出現了糧食短缺和生存危機,甚至有老人因飢餓絕望上吊自盡。但相關信息卻遭到當局的掩蓋和封殺。