職場隨筆
電腦和手機,讓今天的每個人時刻都處於連線狀態,終日忙碌已經成為常態。不過,你是否注意到,總提到自己非常忙的人,可能恰恰是效率不高者?忙碌並不意味著高效和成功。美國personalbrandingblog.com網站近日刊文提示了提升效率的五個要點。
有時候,我們聽到一些人會公開抱怨另一半,也有一些人則經常讚美自己的配偶。這兩種截然不同的態度反應出什麼問題呢?婚姻關係和睦與否對兩人的生活或事業有些什麼樣的影響嗎?作家邁克爾‧凱悅(Michael Hyatt)認為,擁有健康的婚姻能增強領導的影響力,而在公眾場合讚美配偶,不管對婚姻還是工作,都是很重要的投資。
我很幸運!幾十年來四周的親友同事與學生絕大多數都對我很好,我在多個學校服務過,很微妙的,不僅是同事長官們認為我人還不錯,連所有的工友警衛通常都視我為好朋友。不管我只是一般老師,或貴為學校一級主管的時候,他們都和我好到隨時可以勾肩搭臂的攀談。 警衛室的老警衛準備退休了,前兩天就很高興地拉住我談這種私事,我也打算過兩天找個機會與他「自拍」合照作個紀念!十多...
過去的一兩個星期,有關真實與真誠的討論一直在我生活中縈繞不去:先是在課上學生提出了幾次,然後在做一次心理治療時又冒了出來。這使我坐下來問自己:究竟有哪些要素讓人能稱得上是個全然真實的人?
父親節到了。現代爸爸的壓力好大,即使休假,還是得和公司同事、老闆LINE來LINE去,沒有心情好好休假。日前新聞報導,某老闆下班後用LINE分享無關緊要的訊息,還規定員工一一回覆,否則罰錢,引發社會熱議。
「萬丈高樓平地起」,凡事皆從基礎開始,從零到有,從小至大。企業經營何嘗不是如此?成功絕非走捷徑或一步登天,而是一點一滴逐步發展,最後聚沙成塔、集腋成裘,獲致成功 。許多公司也經歷過艱苦的蝸居歲月,最後終能創造車庫傳奇,發展成為世界知名的大企業。
HP
以創造奢華、舒適的工作環境來招攬人才、留住人心的谷歌(Google),除了照顧員工的胃,提供多樣化的美味三餐外,辦公室提供的零食和飲料似乎從沒少過。工作累了,還可以到健身房運動,或是坐坐按摩椅,當然炎熱的夏天想碰碰水,還可以選擇游泳池。不只這些,一座豪華度假村裡還有休閒設備,在Google坐落於加州硅谷山景城(Mountain View)的總部辦公室裡一樣也...
顧人之常情,「由儉入奢易,由奢入儉難」。在這個崇尚名利的年代,眾多人以奢靡為榮,許多有錢人過著極盡奢華的生活,豪宅美食、私人海島、豪華遊艇、私人飛機,甚至於戰鬥機等等,應有盡有。
近期,美國財經與科技網站《商業內幕》(Business Insider)整理出一份從事慈善的美國超級富豪名單。綜觀當今因新技術與網際網絡而興起的高科技巨擘,其財富累積迅速,甚至富可敵國。但是他們當中有些人秉承「取之於社會,用之於社會」的原則,或成立基金會關懷社會,或大量捐助弱勢團體與公益機構,以善行來盡社會公民義務,最後贏得社會大眾讚譽。
在移動通訊技術、雲技術和智能電子設備迅速發展的時代,愈來愈多企業接受並採用員工「在家上班」(Work from Home)的工作模式,這個趨勢似乎已成為一股勢不可擋的潮流。今年6月至7月間,全美僅25家公司就公開招聘4,000個可以在家上班的職位,包括IBM、蘋果等大型高科技企業均名列美國最喜招募「在家上班」員工公司的前10名榜單。
人生旅途中我們經常會面臨或大或小的抉擇,小至想吃甚麼食物?看甚麼電影?大至升學、職場的選擇,甚至生死的抉擇。
南下的旅途中,腦海中仍然浮現同事那不滿的眼神和憤怒無言的轉身。我自問:為了工作的順利進行,如果換成任何人都會同意我的看法和建議,只是不懂同事究竟是那裡不滿?
好友曉彤的公司因為擴廠的關係需要許多人力,首次錄用社會新鮮人擔任初階幹部,不到半年就嘗到人力流失的苦果,年輕人雖然有熱情和幹勁,但卻吃不了苦。
多年不見的同學專程約我吃飯,為我介紹一本內容豐富的雜誌,一開始以內容跟興趣不符而拒絕,但是他鍥而不捨的講解這份雜誌的前瞻性和專業性。 當今媒體為迎合讀者的愛好、或為屈服無形的壓力,許多真相是被蒙蔽的, 市面上具正義感有勇氣的媒體雜誌已經不多。
終尾牙餐會上,曉彤談到自己短短三個月來多次用餐的經歷頗有感慨,不知道應該說是幸運還是不幸,……最後大夥的結論是建議她買張樂透彩劵。
眼看行銷話述的考試只剩下最後一個梯次,還在猶豫是否要參加認證──雖然透過認證可以提升自己行銷的技巧與能力,但是逃避失敗和害怕改變的負面想法一直困擾著我,就在三心兩意下遲遲沒有行動。
週一晨會後,剛從學校畢業踏入職場的小方一臉沮喪的坐在位置上,盯著牆壁發呆,主任前往關心,得知他因連續被客戶拒絕而情緒低落,為了激勵他的士氣,主任說了一個故事: 這一天,蚯蚓爸爸帶著小蚯蚓參加一年一度的運動大會,十分榮幸的是他們擔任進場時護旗的任務。眼看就要開幕了,臨時發現另外兩位護旗手路上塞車趕不過來,一時間找不到訓練有素的蚯蚓代替。
最近從理財遊戲和一場財務演講中明白了財富的由來。平時我們經常會掉進一些所謂理財專家的陷阱去做財務規劃。 例如投資各種海內外基金、股票等等,豈不知所謂的「理財專員」多半是以達到促成交易為目的,往往忽略個人財務能力和個人背景的不同,再加上投資者對理財沒有正確觀念。
生活中的諺語都有其深刻的內涵,都是前人在長期生活歷練後精華的累積,字字句句有著豐富的生活形象,更有深刻的人生智慧。
為了週一晨會的簡報,我犧牲了兩天的假日,認真的演練再演練,只希望能夠圓滿的達成任務。 跟同一組的小劉留意每個環節並努力做好種種假設和周全的準備,當一切都熟練了才放心的休息。
所謂創意加用心,處處有商機,可是如果用心的方向偏了就會跟小林一樣。小林是個聰明人,他善於利用自己的智慧找各種機會賺錢,而且經常向我們炫燿他的小投資大收穫。
人從出生到老就是一連串的學習過程,是對未知領域的認知,同時也是對自我的認知,原來我們都有很大修正和提高的空間,不論是習慣、想法、能力、品味……等等,人們常說的「活到老,學到老」的確很有道理。
廖大哥公司新進的兩位實習生,到公司不到半個月,就利用隨身碟複製了許多公司企劃案和內部資料,因為下班的時候忘了將隨身碟抽走,剛好被廖大哥發現。 廖大哥擔心不知道已經失竊資料多長時間,更讓人難堪的是由於這個事件他才知道這位實習生居然是友公司負責人的親戚,更是讓他怒火中燒!
踏入職場的第一步就是接受現實社會的種種挑戰——人際關係的建立與改善、專業技能的提升與充實、人生意義的思考等等都接踵而至。 或許我們都曾在年輕的時候為了體驗不同的工作內容和環境,而換過了幾次跑道,漸漸的就穩定下來。但是計劃總是趕不上變化,有時難免會出現新的狀況。
她得意的向我介紹珍貴的花花草草時,是那麼的愛不釋手,……。是呀!當一個人陶醉在自己喜歡的事物中時,會忘卻許多不愉快,也讓我為之讚嘆:堅強的人是不會輕易被挫折打敗的。
台灣大學校長李嗣涔今天下午表示,他提供給應屆畢業生的建議多和工作態度有關,雖可能「忠言逆耳」,他還是希望同學能理解和遵守這些業界「潛規則」,相信對職場成功有幫助。
從一進門與阿真開始交談,她就一直帶著口罩,心想她肯定是感冒了。後來她將我領到隔壁的會客室,並關上門窗後才表示,戴口罩不是因為生病,而是不想讓在同一辦公室的另外一位同事看見她的表情,洞悉她的喜怒……她積壓多日的鬱悶在見了我之後才暢快的一股腦宣洩出來。
常言道,「活到老,學到老」,除了個人專業領域的技能,也要學習對一輩子經濟生活有益的理財知識——雖然數字與報表不是那麼的可愛迷人,卻會影響我們日後的生活品質。
在職場上我們往往無法選擇自己的上司,為了找到一份合適的工作,不管是好上司還是壞上司都是上司,但我們卻可以選擇讓自己做一名優秀的下屬和業務員。
我們都知道 「多一個朋友多一條路,多一個敵人多一堵牆」的道理,必須承認每個人都有自己的特色,要讓自己的顏色在團體中不至於過分突出,並能夠相互融合,當中需要一些技巧,這就是相處的學問,也就是所謂「處世之道」吧!
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