縱橫職場
只有提供客戶需要的產品才能吸引客戶再度光臨。但要如何找到潛在客戶並維繫客戶關係呢?
為什麼現在的工作那麼難找?隨著機器人學、奈米科技、人工智慧、量子電腦等高科技的發展,人們的工作也面臨了前所未有的衝擊。學習新的技能固然重要,但還有一項比技術更重要的能力是機器無法取代人類的,那就是EQ(情商)。
布盧姆菲爾德(Jack Bloomfield)是澳洲一名青少年創業家,他創立了三家企業,擁有超過100萬澳元的財富。他說在高中階段就創建一家公司是「 接受教育階段最好的決定」。
近幾年來,資訊科技發展飛快,人工智能的應用如雨後春筍般出現在各種行業甚至日常生活中。在傳統工廠從事重複性工作的藍領階層或一般行業的白領上班族難免擔心飯碗是不是要被機器人取代了。然而,當工廠要升級到所謂「智慧型工廠」時,事實上需要同時熟悉工廠生產及人工智能技術的「新領」人才。
我們對於「為什麼」這個單字需要格外小心謹慎,關係在說出「為什麼」的那一刻就會變冷淡,說話時若是以「為什麼」開頭,看起來就像是對他人的想法表現距離感一樣。假設你是研究A專門領域的學者,不斷地針對A詢問「為什麼」是理所當然的,因為「為什麼」開頭的疑問會提供探索的機會。
布萊恩·葛瑟的熱情都是來自人與人之間的對談。從1970年代末期起,每週他都會嘗試邀約一位影劇圈外人士見面。人物包羅萬象,從藝術家、科學家、時尚設計師,到美國總統、企業執行長、脫口秀主持人,只要對方願意坐下來回答他的問題,他都有興趣一見,並把這樣的對談稱為「好奇心對話」。
10月 3日, 2019「INFINITI賽車工程學院」第6屆亞洲及大洋洲區總決賽完美落幕。經過一番嚴峻激烈的競賽後,最終進入決賽的10名優秀選手,而就讀於台灣清華大學大三學生陳佐任技冠群雄,突破重重考驗獲奪冠軍。
這些常見的記憶障礙有時描述為「老人時刻」,指的是你想不起來原本應該知道或記得事物的時刻。名稱可能會讓你以為這種情形比較常見於老年人,然而,一項趨勢機器(Trending Machine)進行的全美民意調查發現,在800位成年人中,所謂的「老人時刻」如今在年輕人身上比老年人要更加常見。
職場人士經常感慨自己的時間不夠用,不管如何管理時間,總還是對自己的工作效率很不滿意。事實上,上班族覺得時間不夠用的一個原因是,他們工作時浪費了一大半的時間在沒有效率的事情上。
我們每天都被許多訊息轟炸,會造成我們精疲力盡。因此,如果你真的想要記住,你就必須要有意記住。如果對你來說似乎沒什麼特別重要的大事,你也無意記住,那麼你就記不住。不但會忘記,也忘得快。
一些《福布斯美國400富豪榜》(Forbes 400)白手起家的富豪們,在他們奮鬥的最初,也是從低層的工作做起,一步一腳印地踏上成功之路。他們之中有人當過送報生、洗碗工、建築工人、馬戲團推票員,甚至在電影院幕間休息時拉過手風琴。然而他們不畏艱難,靠著勤勉、勇於追夢的精神,不僅開創了自己的事業,也成為影響世界的名人。
麥肯錫全球研究所(MGI)的研究發現,具有「不可預測」、「具備極專業知識或技能」、「需與利益關係人互動」等特性的工作電腦難以勝任。如果我們勉強將這類任務交給電腦處理,可能就會出現各種錯誤。
今年登上《福布斯美國400富豪榜》(Forbes 400)的400強富豪們總資產達2.96兆美元,創下了歷史新高。這些富豪們從事的產業五花八門,涵蓋了科技、飲食、娛樂、體育、能源、國防等各方各面,應證了「三百六十行,行行出狀元」的古話。
當你推著Costco的購物車掃購大包裝商品、大排長龍等一片臘腸披薩或是雞肉卷時,是否曾經想過這家零售商是怎麼從無到有呢?「會員制零售商」是好市多先想出來的點子嗎?誰在你耳邊眼前一天老晚推銷好市多?
想成為別人羨慕的對象,但又不想被人白眼;想要得到別人的稱讚,但又不想讓氣氛尷尬。有些人基於這樣的心理狀態,刻意把驕傲自大包裝成自虐,但聽他們說話的人早就看穿了這個意圖。這種充滿心機的說話方式,不但會被對方討厭,自己也很吃虧。
回鄉蓋民宿和在都市找房子一樣都有困難度,克服的關鍵不是有無適應力,而是適應力高低問題。高適應力性格讓人有「願意改變」的力量,因為改變代表重新歸零,可能一生積蓄都投資進去,或因為法令問題而裹足不前。
(前言)溝通,常常都是越難開口才越需要,尤其是在困難重重之下希望能夠完整表達自我、轉化矛盾方向,並且充滿說服力又不失風度。當你被動反應時,就會被局面控制,但當你能良好的回應時,就掌控了局面! 如何更有效率地聆聽、用同理心與人交流,避免最常見的溝通災難。使用證實有效的策略成功表達觀點,讓彼此獲得協調順利的雙贏結果。
喜歡戶外咖啡店的北部人,幾乎必定聽聞「蒙馬特影像咖啡店」的大名。屹立臺北陽明山長達十數年的「蒙馬特影像咖啡店」,是由臺灣知名的攝影師賴岳忠所開。十幾年前當他和妻子第一次至法國蒙馬特旅遊,便深深愛上這個饒富人文氣息的山丘城鎮,回臺後決定將自己在陽明山上的幾間別墅改建為具有藝術氣息的咖啡店。
第38屆美國富豪排行榜(Forbes 400),榜上列舉了全美最富有的400位富豪。亞馬遜創始人兼CEO傑夫‧貝佐斯(Jeff Bezos)以1,140億美元身價蟬聯美國首富,微軟創始人比爾‧蓋茨和投資大亨華倫‧巴菲特,分別以1,060億美元、808億美元身價位列第二、第三。
沒有詳細的指示就不會做事,就表示你被動又消極,周遭的人才不會給這樣的人正面評價。思考後提出方案,並逐一報告工作進度,這才是職場該有的溝通方式。
將希爾頓飯店集團推向巔峰的巨人悄悄離世,留下了一張讓後代望塵莫及的成績單。巴倫.希爾頓(Barron Hilton)之所以能縱橫變幻莫測的商場,在於他的身上融合了許多相斥的優點:保守卻又大膽、能與人競爭卻也懂得讓人、對人慷慨而私下節儉,隨時都準備好扮演當下該有的角色。
老屋的記憶成為整棟民宿的發展核心,陳小姐整理出自家使用多年的日用品,設計師整合其大小和類型後,設計出深淺和高度最合適的展示櫃,將從阿嬤那一代便保留下來的產婆許可證、接生器具、熨斗、日文教科書等具有歷史意義的日用品展示於此,同時修繕兒時一家人用餐的八卦桌和洗臉台,讓這個空間就像陳家的歷史博物館,成為陳桑民宿最獨一無二之處。
作家村上春樹曾說:「在異性身邊好好聽她們說話,自然就會受歡迎。」聽對方說話,就能讓對方覺得你很好聊、很合得來,甚至覺得你很有趣。請大家一定要展現出樂於傾聽的姿態。
老闆林先生一直以來喜歡老東西,而老婆則相當喜愛雜貨,所以在開店以前他們就累積了相當多的相關物品,有到處撿來的也有買來的,因為都是自己喜愛的東西,在開起咖啡店之後,自然就把這些長年蒐集來的物品布置陳列在店內,自然而然形成現在所謂的雜貨風格。
美國正處在一個快速流失教育人力的時代。或許,我們需要的不只是解決低薪,而是塑造一個讓教師們願意投身付出的環境,讓他們的熱情可以有盡情發揮的空間。
你曾摔壞心愛的手機嗎?10年前,21歲的賈斯丁.維瑟萊爾(Justin Wetherill)就是如此。他不小心將新買的iPhone掉在路上,裂紋馬上爬滿了螢幕。沒想到,就是這塊摔裂的螢幕,促使他開展了一個全新的事業。 如今,維瑟萊爾是北美最有名的「手機醫生」。他與朋友創辦的uBreakiFix,在美國與加拿大擁有超過530間門市,專門維修手機等電子產品...
在當今外食非常便利的時代,回歸親自煮食需要一些勇氣與調整,然而,當你能親自打理三餐的時候,會發現那也是一種用心過生活的方式,生活會變得更加充實又健康。
近日,美國希爾頓飯店集團的第二代掌門人巴倫.希爾頓(Barron Hilton)在洛杉磯家中自然離世。這位酒店大亨雖然沒有父親大起大落的人生歷練,但是他別開生面的投資眼光,不僅為父親買下紐約華道夫大飯店,更將希爾頓集團的招牌推向巔峰。
如果你對所有事都來者不拒,那會怎麼樣?拒絕別人,又會怎麼樣呢?對於很多人來說,說「不」從來不是一件容易的事情,起碼對我是這樣。從小受到的家庭教育給了我這樣一種錯覺,好像說「不」本身,對別人就是一種傷害。
職場上,明槍易躲,暗箭難防。同事做錯了事,卻把過錯責任往你身上推,面對惡言中傷、雜語汙衊,你是要隱忍?還是攤牌?
共有約 7872 條記錄
今日頭條
NEWS HEADLINES
路透社指控其母公司持有股權的、也是該社最大客戶的金融訊息供應商路孚特(Refinitiv)屈從中共的壓力,將大量與香港反送中抗爭和六四事件有關的新聞封鎖,使其無法進入中國大陸境內。