公勝保險經紀人

公勝董事長蔡文俊(右三)、總經理李雯蕙(右二)率領執行副總蔡聖威(右一)、策略長吳佳富(左二)、業務支援部協理張翠鑾(左一) 祝賀台北業務中心擴大營運喬遷,與北區副總陳德成(左三)在茶會開幕時合影。(公勝提供)
公勝台北擴大營運 創造嶄新價值
在台灣深耕邁入第23年的公勝保險經紀人,無畏景氣低迷,在2015年再度創下50億保費收入的亮眼佳績,並於日前(5/27)舉辦台北業務中心擴大茶會,招募保險新星,厚植優勢組織、創造嶄新價值! 公勝台北在近年來業績蓬勃發展,2010至20...

公勝保經經紀人台北業務中心經理甘雪卿。(圖:公勝保經提供)
防範挖角 善用保險規劃 為企業「留才」
如何在瞬息萬變的現代社會抓住人心,大老闆們面臨比以往更艱難的課題,有廠商打出求才額度「無上限」的口號,積極延攬專業人才,保險業者更順勢推出企業保險-留才規劃,提供一個更新的留才選項!

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保障高保費低 公勝醫責險擴大承保範圍
(大紀元記者耿豫仙台北報導)根據保發中心統計,2010年醫師投保醫師責任險為6,148件,每件平均保費為1萬772元,以目前國內15家銷售醫師責任險的保險公司換算,每家平均承保件數409件,全年度保費收入約440萬元。以上述初略計算,各家投保金額限制在250~400萬元以下收支勉強平衡,但絕不夠支應千萬以上的賠償金。

「重置成本條款」 機器設備全額理賠
(大紀元記者耿豫仙台灣台北報導)機器設備的剩餘價值常成為災後理賠爭議的焦點,公勝保險經紀人公司執行副總經理李俊德建議,有些設備折舊很高,對廠商不划算,可以依各自的情況斟酌簽署「重置成本條款」,有了「條款」的保障,保險公司會以新品價格賠償。

離開公勝10年間,公勝不曾止付塗聖龍的佣金。(圖:公勝保經提供)
無障礙銜接 人性化制度的活見證
不停歇地被關照著,「我就是個活見證。」凡走過必留下痕跡,即使離開到了地球的另一端,只要願意任何時候都能「回家」,感受無限的溫馨。

公司主管公勝港澳之旅(右為劉宗政)。(圖:公勝保經提供)
從家庭出發 愛的力量讓世界運轉
再也沒有什麼比家庭更重要的了。

張皓發年年得獎,年年帶著兒子上台分享得獎的風光(圖右為總經理李雯蕙)。(圖:公勝保經提供)
先他後我 用心成全事業與家庭
「爸爸願意,

許家苗,人稱「苗苗」經理,全身充滿朝氣。(圖:公勝保經提供)
全神貫注 散發熱愛生命的原動力
每天總笑著說工作真是累人,

高雄公勝臻圓經理陳秀玲。(公勝保經提供)
單純的服務 內向的能量
小時候,最好的朋友,是多年微恙、羸弱的身體,最大的特質,是買東西到了巷子口竟不敢開口。像一株纖細的含羞草,遺世獨立,不認命也不服輸。

公勝羅東行政經理簡現程。(公勝保經提供)
「感謝公勝願意等我!」 晚成大器的行政經理
傻傻付出、慢慢進步,一點一滴累積著信賴感,不想被商品牽著走,只願為客戶細心規劃。經歷千山萬水,體會公司照顧的不只是個別業務員,而是每個業務員背後所代表一個又一個的家庭。腳下跨出的步伐穩健了,取之於公勝,用之於公勝,「給予時間空間、等待成長茁壯」的模式也將被承傳。