商管生活
愛因斯坦是舉世聞名的科學家，他的「相對論」可以說是物理學的巨擘，他的科學理論架構對後世的影響力無遠弗屆。在行為科學方面，他提出「成功=A+B+C」的論述，他的真知灼見提供了我們可以遵循邁向成功的模式，讓我們讚佩不已。
2013年05月24日
大年初三，過年期間與家人一起出遊，台中大坑新社千嬅花園真的讓我感受到是紫色的故鄉，幸福小鎮。遊人如織，雖然面積不大，但由於園主張念明先生的精心設計，景觀極佳，讓我們愉快地留下了許多寶貴的鏡頭，留連忘返。
2013年03月29日
去年明明是金融海嘯過後全球經濟重傷的一年，多數股市卻熱鬧滾滾，漲幅都超過二位數。海嘯重災區的美國道瓊與歐洲富時指數，勁揚20%與25.7%，分創6年與10年新高。領先復甦的新興市場，漲勢更是驚人，亞股動輒5、6成，彷彿全世界的投資人都在股市裡取得了溫暖。
2010年02月12日
許多人升上主管後，被上面的刻版印象所困。在會議中，不斷強迫自己要表現得自信、什麼都懂、果斷決策，結果是：會議成為一言堂、部屬認為主管專斷、不易溝通、聽不進別人的想法，會議中只剩附和的言詞、沒有多元的想法。決策品質呢？只能靠運氣了！
2010年01月10日
近來各項經濟數據及社會表現顯示，全球經濟不但呈現出跌深反彈，更彷彿已在緩步復甦當中。然而，一來景氣回春真有如此快速和樂觀嗎？
2009年06月12日
你可以信奉崇高的道德，但它們如果不能指導你的行為就沒有意義。安隆（Enron）和許多爆發醜聞的公司都有很棒的企業道德守則，但執行者的行為卻不符合這些原則。日本「經營之聖」稻盛和夫以一生的經歷發現到......
2009年06月06日
會議開過頭、貨運公司出錯，這都不是我的責任呀，他責備的問題都不是我造成的！就只會針對我，真是不公平……
2009年06月04日
日前落幕的SBL（超級籃球聯賽，台灣目前最高水準的籃球聯賽）冠軍戰鬧的沸沸揚揚，「裁判決定勝負」，讓落敗的球隊忿忿不平，加上奪冠球隊的經營者，也是籃球協會高層人物，更讓這種陰謀論甚囂塵上。
2009年06月04日
金融海嘯的影響，許多企業實施減薪、無薪假、甚至是裁員。這時候誰對公司有較高的價值，便決定其能否安穩的保有工作。那麼，如何提升自己對公司的價值呢？最簡單的判斷標準是「公司對我的依賴高或低？」然而，什麼情況下公司會對某個人有較高的依賴呢？
2009年05月08日
八十五歲的萬媽媽，是我銀行業務上的貴賓，由於年輕時工作的歷練，對事務有敏銳的判斷力，也有洞察機先的睿智，她告訴了我她對「基金」情有獨鍾的一段因緣。
2009年04月09日
當其他人背叛了公司的價值觀而你卻不做任何事，你就是共犯。文化變革是一場全有或全無的交易。當領導者無法使自己和其他人，為實踐已明白陳述的價值觀而負起責任時，反而更糟，他們創造了一個由口是心非與不信任所主導的精神分裂式組織，這將嚴重損耗組織的生產力。
2009年04月05日
半導體業領導者Intel，其新進員工的第一門課是學習如何做「建設性的衝突」。
2009年04月02日
該「以牙還牙，以毒攻毒？」還是「忍一時風平浪靜，退一步海闊天空？」組織學習的專家告訴我們，兩種都不是好的方法！
2009年03月26日
一位學妹想要改善公司較為冷漠的人際關係，想買套漣漪卡，但只是個小工讀生，收入有限，正在猶豫不決之際，隨手拿起一張卡片，寫道....
2009年03月25日
經營環境的變遷似乎愈走愈快，每一波的經濟不景氣總會淘汰許多體質不佳的企業，讓產業生態重新洗牌。如同景氣循環是企業的重大考驗，科技也有著類似的週期循環，牽動著企業的生死。下面用影音儲存科技的週期循環，來說明這個現象。
2009年03月19日
今年初迄2月底，全球股市表現最好的市場是中國大陸股市，2個月上漲了14%，相較於全球股市（摩根史坦利世界指數）下跌18%，或是道瓊工業指數創下 12年來的新低，不可不謂超強表現。也因為如此，台灣有9家投信在上半年搶募或申請募集中國或大中華的基金，在一片低迷的基金市場裡，吹起了一股熱潮。報章雜誌所討論的焦點似乎都放在基金投資中國大陸的純度，以及是否要涵蓋台灣或香港等其他大中華市場.....
2009年03月14日
近年來，筆者發現很多一線主管，因為人資做不好課程安排的事，教育訓練會跳過人資改由自己安排，因而常發生一線主管與人資間的衝突。
2009年02月12日
半導體設備廠商美國應材公司（Applied Materials），在面對半導體業成長停滯的困境時，看到極具潛力的太陽能發電市場，便利用本身既有的技術能力與財務資源，在短短一年內，迅速建立起提供太陽能電池業者全部所需設備的能力，且獲得大量訂單。
2009年02月09日
首先恭喜你成為大學新鮮人。身為大學新鮮人，你大概已經聽過一個說法，就是大學有3個必修學分：課業、社團、愛情。不過，經過一場漫長的升學競爭，除了第一個學分外，其他兩個學分，對於許多大學新鮮人而言，恐怕都還相當陌生。
2008年10月13日
美國政府讓雷曼自生自滅，但卻對AIG大施援手──短短幾天的時間，面對兩家幾乎同時出現重大財務危機的金融巨擘，Fed卻呈現出兩張截然不同的面孔。
2008年10月11日
在報章雜誌上，我們會看到企業內部有所謂的派系之爭，有公司派與市場派對經營權的爭奪，甚至董事會改選時，出現一連串的政治操作，贏的全拿，輸的一方則活在被整肅的恐懼之中。之後，通常因為投資大眾對這些企業產生負面評價，導致股價的下跌；而內部鬥爭中，因主管們忙於鞏固權位，無心於經營，績效也會降低，有些企業後來甚至被購併，結果是一場空。
2008年10月02日
台灣彩券日前歸納今年上半年高額中獎者的資料統計，發現高額中獎人的面相以橢圓臉、濃眉、雙眼皮、薄唇、高鼻者最多。今年6月，大方捐出2億1千萬元的威力彩頭獎中獎人，據說就是這種郭董面相典型。除了面相分析之外，台彩也和過去一樣，歸納中獎人的生肖、星座與血型，發現....
2008年08月06日