月領

考試院1月26日發布「公務人員退休法施行細則」修正案，將公務員月退俸改為每月1日發放，將待配套的「公務人員退休法」修正草案通過，再訂定實施日期，正式上路。

勞動部勞工保險局23日表示，勞保年金自2009(民國98)年施行至今7年多，截至上月底，領取老年年金的人數達74萬餘人，而選擇按月請領年金的比率，由開辦時的66%增至目前的80%，根據統計，年金平均請領金額為1萬6,223元，以領取1萬5,000～2萬元占三成四最多；每月請領金到4萬元以上的有101人。其中有一位在去年12月請領老年年金可領近5萬元，創下勞保開辦66年的新高。

（大紀元記者莊麗存台北報導）現行勞退新制規定，年滿60歲、新制勞退年資滿15年的勞工領新制退休金時，只能按季月領而無法一次領，引發不少勞工抱怨，因此，勞動部近日研議修法，將放寬勞退新制退休金，可選擇一次領或按月領，方便民眾退休規劃，草案6月前將送行政院審議。目前約有954萬新制帳戶的勞工未來都可自行選擇請領方式。

勞工退休條例規定，新制年資滿15年以上「得」領月退休金，條文語意不明確，讓人誤以為可領一次退休金，勞動部考慮修改文字。

（大紀元記者吳旻洲台灣台北報導）台聯立委許忠信9日指出，金管會今（2012）年平均薪資已比民間金融企業多1萬元，還打算編列特別津貼，平均每人月薪增加1萬元，月領逼近10萬元。再加上退休後還有月退俸，根本是「增加國庫負擔，自肥官員荷包」，他將在朝野協商時主張刪除預算。

勞保年金明年一月一日開辦，根據行政院勞工委員會勞工保險局日前完成的民調，超過半數勞工願意選擇按月領取勞保老年給付的新制，選擇舊制一次給付的不到兩成。

台立法院18日就要休會，趕著最後2天，法案大清倉，對勞工影響最大的勞保年金，下午三讀通過，按照現制，勞工退休可以一次領回退休金，新制則是改成月領，但是提高所得替代率後。