台灣人口老化嚴重且生不如死，造成企業勞動力短缺，人才斷層危機，東信輕金屬公司轉而聘僱中高齡勞工，董事長林彥伯說，中高齡勞工職場經歷豐富、...

透過職務再設計的創意，許多身障者與中高齡就業者在工作時更能發揮所長。勞動部今天提醒，職務再設計競賽徵件進入倒數階段，首獎獎金高達20萬元...

勞動部為了推廣職務再設計，推出百萬獎金徵求設計高手，首獎獎金達新台幣20萬元，盼具有創意設計高手一起為打造友善職場環境動動腦。

劉永靜肢體重度障礙，需靠輪椅行動，於皮雕工廠擔任產品設計師，但無法靠下肢操作縫紉皮件，透過勞工局申請職務再設計，補助手控機台，讓產品成長...

輔具可協助身障者順利進入職場及穩定就業，身障者原來無法勝任的工作，經職務再設計改善後，往往得以和正常人一樣工作。台南大學特殊教育學系助理...

高市樹德科技大學企管系副教授黃坤祥，為方便智障者庇護工廠員工裝螺絲，與學生研發「好省桌」釘盤，獲第2屆職務再設計競賽銀牌，將交由庇護工廠...

自由時報記者廖千瑩／專題報導一點巧思，就能讓身心障礙者迎向不同的人生。勞委會職訓局針對身障者推行「職務再設計」，可能只是職場動線的改變、...