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【大纪元7月29日讯】 好缅怀以往的欢乐时光!在那道玻璃墙自助餐厅内,边吃边聊公司股价攀升的喜悦,更给自己规划了远程的退休计划。然而,眼看它起高楼,如今楼塌了,这一年来,虽遭逢股价下跌又裁员的风暴,怎么样都比不上这个黑色星期二,一道裁员二万人的讯息逼人喘不过气来,谁都在猜躲不躲得过这“致命砍人节”呢?
朗讯科技于周二宣布该公司将进一步裁员一万五千人到二万人这个消息的几周之前,该公司总部的走廊当中,充满着勉励员工要维持士气高昂的醒目传单。
未署名的传单上写着:“别放弃!美好的日子即将来临!!!”而在传单角落所涂写的许多短评当中,有位员工的回应写着:“什么时候?”
这与许多朗讯员工在今日所自问的问题完全一致。在历经一年来裁员风波以及股价下跌的洗礼之后,许多人表示周二如雪片般涌来的坏消息,已让他们失去感觉。在人事裁撤动作结束之后,朗讯在全球的员工将不及去年同期十五万五千人的半数。
朗讯是于一九九六年自AT&T当中把制造与电脑事业分隔出来,成为一家身价二百一十亿美元的公司,之后该公司的股价稳定成长,而且员工也享受到股票所带来的好处,并且讨论着他们提早退休的计划。但是到了今天,许多朗讯员工已不若先前乐观。
朗讯表示,该公司尚未决定它将由何处开始裁员。在朗讯总部所在地的莫理斯郡约有四千位员工,而且部分商业经营者已经开始感觉到朗讯规模缩小的痛苦。
三十八岁的汤姆.坦?O新普洛维顿地区Village Cafe与Bagel Shop的老板,他表示,自从一月以来,他的早餐与午餐生意已经减半,当时第一批朗讯员工已经开始提早退休。他说,上周五即有超过一百位即将离职的顾客登门告别。
不过,大部分经济学家指出,朗讯急速垮台对纽泽西州的冲击不大,该州的工作机会在四百万个以上。纽泽西州商工协会主席乔.冈萨雷斯表示,许多公司仍然需要技术员工。他表示,虽然纽泽西州的电信与网际网路公司仍然严重失血,不过像壮生、法玛西亚,以及默克等制药公司,却都能够提出强健的获利。
然而,在经过急速成长的数个年头之后,纽泽西州从去年十二月起已流失了八千个工作,与二○○○年增加九万五千个工作成为显着对比。该州四.五%的失业率,自从二月以来也已扬升近一个百分点。
Rutgers大学Bloustein规划与公共政策学院院长詹姆士.休斯表示,朗讯裁员可能会对服务该公司的商业形成小规模的影响,因为移居而对住宅所形成的冲击可能更小。尽管如此,休斯并不认为朗讯裁员将会对纽泽西州的经济形成永远的伤害。
在朗讯打算关闭一座研究设施的Hopewell小镇来说,玛丽萝.法拉拉认为她并没有理由担心。她表示:“因为朗讯甚至并未拥有房地产,所以我们甚至不会损失任何税金,尽管房东将会损失房客。所以我并不认为这会对当地形成重大冲击。”
就目前来说,裁员将会对朗讯员工与他们的家庭造成极大痛苦。但部分员工则表示他们并不担心,特别是较年轻的员工。
不过朗讯员工表示,在公司总部的气氛明显转趋沈寂。而且除了他们对于工作保证的不安疑虑之外,部分接近退休年纪的人士表示,他们一直对朗讯的股价苦恼不已,因为朗讯股价已由一九九九年十二月的七十七美元高峰,下跌到不及七美元。
此外,过去让工作日更加舒适愉快的额外补贴与服务,现在也开始缩水。公司当中的健身俱乐部原本免费提供员工使用,但是现在每个月必须支付二十美元。免费的瓶装水与咖啡,现在也都已撤离。而且保全设施服务缩减规模,代表总部内四散的许多侧门已经关闭,迫使员工必须拉长从停车场步行到办公地点的距离。
朗讯发言人比尔.普莱士表示:“我们正在检视过去可能相当有帮助的津贴事项,并且自问在这个新的经济环境当中,他们是否属于必要。每个人都被要求要勒紧裤带。”
但是对部分员工来说,最显着的改变是出现在该公司那深具现代感而且以玻璃为墙的自助餐厅。定制的小点心、地中海式沙拉,以及可供点菜的炒菜台,现在都已撤离。而且曾经一度由头戴厨师帽子的服务人员来协助舀取汤汁的汤台,现在全更改为自助式。
一位二十四岁的软体设计师表示:“食物品质真的一餐比一餐还差。这对我的士气实在是一大打击。”
(工商时报摘译,原文刊于七月二十六日纽约时报)
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