【大纪元2010年11月18日讯】（大纪元记者朱莉编译报导）据《渥太华太阳报》消息，渥太华-卡尔顿公立教育局近日公布了一份“临时教师”名单，小学教师们发现谋求全职工作变得更难了，甚至兼职工作都不易。
教育局今年采用了新的规则将这份名单上的人数缩减到1,700人，而去年的人数超过2,000人，当时的规则简单得多，只要符合条件的被推荐人都可以加入名单。
但临时教师工会表示，旧系统不再适用，因为教师的需求量下降了：退休人数减少；学前班到8年纪的注册学生数也在减少。据安省教师协会（Ontario College of Teachers）透露，这个现象是全省性的，需求的减少导致新、老教师失业。
“保持一份长长的名单没有太大意义。你需要加入一份能找到工作的名单，”渥太华-卡尔顿小学临时教师协会主席戴维•魏特曼（David Wildman）说。
一些还没获得资格证书的“未来”教师们被告知，在至少2到3年内，这份名单不会变化。这对他们打击很大，因为如果不在名单上，他们就不能授课，换句话说，就无法取得任何工作经验。
相反的，名单上的教师1年只需工作10天就可以留在数据库里。这种“先来先服务”的政策对有志从事小学教育的人来说，颇令人沮丧。
“我已经选修了额外的资格课程。我还是我女儿学校的主席，但不管你找谁理论，这些规则不会改变，”丽萨（Lisa）说。她在2005年生产前，曾是一位学前班教师。
丽萨还发现了一个大问题：名单上20%的人都是退休教师。“他们选择退休，得到了养老金，同时他们还授课。我认为这是两面都沾光。”
退休教师在退休后的头3年，允许一年最多工作95天而不影响养老金。魏特曼说，安省将在2011-2012学年把这个数字降到50天。但1990年前，一年只允许工作20天。
作为去年春天从渥太华大学毕业的716位教师之一，丽贝卡（Rebecca）认为校方对师资的积压也负有责任。
“问题在于学校大量制造了这些教师。我知道学校需要经营，但我不认为自己所花的钱物有所值，”这位新毕业生说。她拥有双学位，现正进修法语希望对找工作能有所帮助。
渥太华天主教教育局也完成了一份“临时教师”名单，具体人数将稍晚公布。
