研究:高层不易体察到他人感受

人气 1
标签: ,

【大纪元2010年12月02日讯】(大纪元记者林佳慧/编译报导)一般说来,上层阶级的人拥有比较多接受教育的机会和工作上的保障,也有较低的经济压力,升迁等也比一般人顺利,但是这并不代表他们在每一方面都比我们强。

一项刊登在Psychological Science杂志的研究(a journal of the Association for Psychological Science)指出,中下阶层的人,比上层阶级更了解对方的心情起伏与情感波动。

研究人员利用教育程度当作社会阶级的划分依据,针对每个自愿参与的受试者,做了一项情感与知觉的测验,要受试者看着照片中的脸并说明照片中的人表现出来的情绪是什么。

结果发现,教育程度较高的职员所观察到的情绪反应,明显地比教育成度较低的职员所察觉到的情绪起伏少很多。

另一项针对大学生的研究,以学生们自己对自己在团体中的评价,或对家庭、社会与经济地位的想法,做为自社会地位的参考依据,结果发现社会地位较高的大学生在面试的时候,比较难准确地抓到主考官(陌生人)的情绪。

这2项研究说明了一件事情,那就是位于上层阶级的人较不善于察言观色。研究人员推测,造成这样结果的原因是:这些人的能力让他们能够自行解决问题,不必依赖他人。

相反地,对于中下阶级的人来说,成功不单单只靠个人,有时可能碍于经济状况,家庭中的孩子不能去上托儿所,必须委托邻居或亲戚代为照顾,这样带动了人与人之间的交流。

相较之下,上层阶级的人金钱压力小,他们不用烦恼托儿费,因此流失了与各种类型的人的交往经验,反而造成了他们对人际交往的陌生跟困难。

另外,当人们自己认为,自己的社会阶层或跟人群的相处能力比一般人低时,会比较注意并仔细观察他人的情感波动。

研究人员说:“这告诉我们,不要对不同阶级的人产生某些根深蒂固的观念,每个个体都是一样的!中下阶层民众的智力不会比上层阶级的民众差;不懂的适可而止、不懂得体恤他人也不是上层阶级与生俱来的习惯,这是不同的文化背景造成的差异。”

研究人员并指出:“人们生活在不同的环境里,都有他们必须面对的挑战。如果你能改变想法,化绊脚石为垫脚石,即是只是一下下,都能破除社会阶层差异的迷思,不会因为观念被现实淘汰。”

相关新闻
打造有利“主管”的办公室风水
职场加油站:让所有人都喜欢工作
从职场看世间:剧如人生
职场亲密暴力  妇团吁企业防制
如果您有新闻线索或资料给大纪元,请进入安全投稿爆料平台
评论