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人力银行
【大纪元2月10日讯】(据中广新闻张雅惠报导)年终奖金陆续公布，有没有？有多少？有没有升迁机会？难免让上班族心有盘算，转职心情更加浮动！人力银行统计，农历年前一个月，有超过五百万人次主动应征找工作；想让企业主动上门，自己先开启履历、或更新履历的，也比去年成长两成二、比前年成长三成。部分上班族九天年假的活动之一，还包括上网找工作。
年终奖金公布，同一家公司的员工几家欢乐几家愁，不同产业也大相径庭！这牵动上班族转职的意愿强弱。以104人力银行为例，农历年前一个月，超过五百万人次主动应征找工作，不过，这和这段期间企业提供的职缺多寡也有相关；没有投出履历，但是上网开启履历、或者更新履历的求职者，今年比去年过年之前明显增加两成二、更比前年增加三成，潜水转职的上班族，也想等待伯乐主动敲门。104公关经理方光玮说，上班族心情浮动，向“钱”看，金钱的钱，还是最现实的考虑。
“转职最常见的原因是，薪资不符期待、没有升迁机会、想尝试不同挑战的工作内容”
以往大家觉得当业务很辛苦，不过，这几年，上班族薪资没加，考量物价之后，甚至还缩水，激发一些求职者转向业务销售，反正没业绩的底薪，和一般上班族不会差太多，有业绩，等于帮自己加薪，在104的资料库中，求职者主动应征的职务难得的以“业务销售类”拔得头筹，达到五十二点一万人次，比第二多的行政总务类四十一点二万人次，高出了十万人次；三到五名热门职缺是操作技术员、客服、财务会计税务。
