【大纪元2月2日讯】(大纪元记者吴英编译）《经济学人》期刊（The Economist）二零零九年十二月十七日出版的当期期刊中发表二篇探讨中国民主的文章：“中共式民主：有控制癖的党”(Democracy in China: Control freaks) 以及“民主、中国与中国共产党：大惊奇”(Democracy, China and the Communist Party: Big surprise)，指出中国共产党主席胡锦涛正面临如何落实所谓的“党内民主”的难题。不过，中共在倡议所谓民主的同时，却强调拥护中共的中央集权的重要性，也就是不能容忍不同意见，这无异是缘木求鱼。
文章说，中国目前充满矛盾，包括私人企业、听命行事的国营企业、无法包容不同意见的中共政权等同时存在，虽然看起来好像并未发生太大问题，然而中共事实上对于它不堪一击的弱点“不民主”一直是小心翼翼、极力掩盖的。
中共到现在从未改变，仍然维持毛泽东时代的独裁统治、信守过去令人厌恶的教条、不关心人民的心声、迷恋召开橡皮图章的会议，以短暂的表面的和谐换取长期的不安定。报导说，在中国的年青学子已不再基于对马克思主义的信念加入中共，入党只是为了工作、前途。
文章指出，中共领导人承认“不民主”是中共的罩门，不受监督的习性助长了腐败以及决策错误，介入选举、安排人事的作法也易引起公愤。胡锦涛虽然经常提到党内民主的重要性，但实证经验是失败的。
文章说，真正不利于中国安定的是胡先生对推动党内民主与中国民主的迟疑，如果无法拥抱人民意见，其结果是助长民主运动的爆发，例如去年的西藏与新疆地区的民主运动。
中共的领导人已开始准备二零一二年胡锦涛下台后的接班人，谁会被挑选出来不是取决于投票，而是各派系间的黑箱作业，因此可能导致暴乱。胡先生显然在担心他在位的这几年会有暴动，因此过去数个月间已开始加强对新疆、西藏以及网际网络的控制与监视、关闭造成伊朗动乱令中共震惊的Facebook与Twitter、以及审判异议份子。
报导指出，胡先生的党内民主改革虽然是失败的，但至少他对改革的意愿是优于他的前任者江泽民，江在一九八九年至二零零二年在任期间完全无意改变中共由上而下的独裁体制。
胡锦涛即将于二零一二年下台，目前中共已在准备继任者的安排，中共内部的改革者企盼继任者的选择至少是透过些许的竞争。不过，过去中共基层的改革试验的失败以及最近未经协调即调整五名省区党委书记的过程，正在显示中共是无意落实党内民主的。
中共民主改革的重心一直环绕着党代表的常任制，这是起始于一九五零年代毛泽东的想法，将党代表改为常任制，并要求常任的党代表每年开会一次。在一九五六年百花齐放的运动中，党代表常任制甚且被纳入中共的“宪法”。然而毛泽东很快的失去对“民主”的胃口，开始镇压异议份子。在文化大革命时间，常任制于一九六九年被从宪法中删除。
到了一九八零年代，虽然毛泽东已去世十多年了，但中共内部没有人敢再提起常任制的想法，只是挑选了十多个地方政府进行改革试验，然而，不久因发生一九八九年的天安门血腥镇压，中共领导阶层对民主改革的想法又没了，后来的江泽民更不愿意进行民主改革。
到了胡锦涛，由于他急切的有意显示对政治改革的理想，常任制的想法又被提了出来，并且在九十七个城市进行试验。不过，这个理想又有了变化，改革试验并未扩大到其他地区。
最近中共中央党校（Central School）发表的一份期刊的报导坦诚常任制失败，这篇文章的作者是四川省西南方雅安区的数名研究人员，该地区去年才获得中共赞扬是实施常任制最成功的区域。然而研究人员却认为该地区的“改革创新精神”已荡然无存，“改革”充其量只是被用来装饰门面而已。
雅安的研究人员指出，常任制原本的用意是在党内建立国会，然而多位党内高官极力阻挠这个想法，而大部分是资深官员的常任代表们必须小心翼翼的避免触犯这些高官。
问题的关键在于“中央集权主义”，也就是必须无异议的支持中共的决定。如果这个思想不改变，改革永远无法实现。文章说，中共内部各派系间必须同意继任人选的公开竞争，否则中共内部永远不可能有真正的民主。
(http://www.dajiyuan.com)
