【大纪元2月9日讯】（大纪元记者洪梅韩国首尔综合报导）2月8日，韩国多家媒体报导，韩国中小企业外籍劳工短缺的现象十分严峻。这些中小企业向韩国劳动部呼吁，要求增加外籍劳工数量。
去年韩国政府为了解决本国人的失业率问题，遣返了的大批非法外国劳动者，同时还限制了合法外国劳动者的工种范围，从而使外籍劳工数量减少了五分之一（约1万3千名）。韩国政府本以为这样可以缓解本国失业率问题，可事与愿违，空出的工作岗位并没被韩国人填充，反而使中小企业之间人员竞争激烈，陷入了严重的人员短缺的境地。
韩国中小企业中央会去年针对1211个中小制造企业的调查结果显示，每个企业平均需要补充的人手为4个人，其中，需要2.7名外籍劳工和1.3名韩国人。外籍劳工的需求相对地大于韩国人。
调查显示，今年3月底之前紧急需要补充的外籍劳工为2987名。
虽然韩国目前面临400万人口的失业问题，但“3D”型（累、脏、险）的中小制造业却是韩国人回避的职业，以往这样的工作大多由外籍劳工承担。特别是韩国人最不喜欢的染色、皮革、缝纫等行业，不仅由于去年外籍劳工减少导致人力补充不足，而且还面临现有的人员也大量辞职的双重压力。
大部分企业（80.4%）表示，由于韩国劳动者追求更安逸的工作，由韩国人取代外籍劳工根本行不通。
8日，中小企业中央会向劳动部和中小企业厅紧急呼吁，要求补充外籍劳工数量，要求将今年的外籍劳工数量调整到4万2618名以上。
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