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【大纪元3月23日报导】（中央社记者李锡璋台中市23日电）中高龄失业者再就业难度较高，行政院劳委会中彰投区就业服务中心对症下药，除安排中高龄失业者专属的征才活动，还协助临阵磨枪，先传授应征技巧再应征，提高媒合概率。
劳工委员会中彰投区就业服务中心主任黄孟儒今天说，中高龄失业者寻求工作第二春时，拥有态度诚恳、经验丰富、应对得宜及较有耐力等优势；但在应征面试技巧时，较易流露主观与守成的形象，且也较不会撰写具有吸引力的履历表，应征时比较吃亏。
黄孟儒表示，中高龄失业者属于特殊的求职族群，但也有厂商特别喜欢进用中高龄族群。如果能够安排适当的征才活动，就能帮助厂商与中高龄失业者同时满足各自需求。
中彰投区就业服务中心掌握中高龄失业者的特性，对症下药，陆续办理专属中高龄失业者的征才活动，设法提高厂商与求职者参与的意愿。
因应中高龄失业者应征技巧较为不足的情事，黄孟儒说，在征才活动前，先行为中高龄应征者传授面试与撰写履历表的技巧，让应征者现学现用，马上在随后的征才活动中派上用场。
黄孟儒指出，这项特别针对中高龄失业者设计安排的协助与征才活动，已获得中高龄失业者的肯定，求才厂商也相当配合与支持，媒合率达到近5成，对促进就业大有助益，未来仍会继续办理。
