【大纪元4月2日讯】（大纪元记者文芳多伦多综合报导）2009年，加拿大安省因年收入超过10万元的公务员而上“阳光名单”的人数，比2008年多出1万名，增长率为18%。在此名单上的总人数为63,761人，约5%的上榜人员是公车局工人、警察、教师、官员等，其中电力系统高管薪水一如既往，名列前茅；医院管理人员的高薪导致反对党批评；华人社区非营利团体则有14人“上榜”，其中包括颐康中心6人，耆晖会5人，孟尝会3人。
根据公开公务员年薪法令（Public Sector Salary Disclosure Act），每年因其报税单上的收入而上 “阳光名单”的公务员必须被公布。
最高收入前五名 电力公司占前三名
在周三公布的这份名单里，收入最高的仍然是安省各大电力公司高管，他们占据了安省公务员收入排行榜前五名中的三位。
其中，安省发电公司（Ontario Power Generation）去年7月退休的前总裁兼CEO汉金森（Jim Hankinson）去年的总收入（工资加奖金）超过210万元，居全省公务员收入第一名。他的继任者米切尔（Tom Mitchell）去年总收入刚刚超过100万元，排在第二位。“安省第一电力公司”（Hydro One）总裁兼行政总监霍姆莎女士（Laura Formusa）去年的总收入为97.5万元，居排行榜第三。
排行第四的是去年7月由滑铁卢大学副校长转到西安大略大学任职校长的查可摩（ Amit Chakma），年收入 $95.7万元。
全省收入排行第五的则是总收入达94.5万元的安省美术馆（Art Gallery of Ontario）总裁泰特尔鲍姆（Matthew Teitelbaum）。他的收入非由纳税人支付，而是从美术馆获得的捐款中支取。不过，安省美术馆两个星期前刚刚宣布解雇37名职员，这与总裁的高薪形成了鲜明对比。
医院高层年薪高 受批评
在本省公务员收入排行榜上名列前茅的还有很多大型医院高层人士，他们的年薪虽然不像电力业高管超过百万，但是大多都超过了80万元。
其中，包括多伦多的大学医疗网络（University Health Network）行政总监贝尔（Robert Bell）年薪83万元；安省伦敦市圣约瑟医院（St.Joseph’s Health Care）行政总监诺戴尔（Clifford Nordal）年薪82.1万元；祈德医院（Credit Valley Hospital）行政总监、前安省社会服务助理厅长戴蔓纽妮女士（Michelle Diemanuele）年薪80万元等。
Sunnybrook健康科学院的总裁兼首席执行官麦克莱伦（Barry McLellan）的工资和奖金总额达71.6万元。与他职位相当的病童医院（Hospital for Sick Children）负责人乔哈达德（Mary-JoHaddad）总收入70.2万元。
去年因报销单而出丑闻的前安省电子卫生保健（eHealth Ontario）首席行政长官克莱默（Sarah Kramer），其薪水加离职金达517,428元。
据多伦多星报报导，新民主党（NDP）领袖浩华斯（Andrea Horwash）呼吁给医院负责人的最高年薪定在40万元，她说，“健康护理资金最首要的是用在一线医护理方面，而不是投资于这些膨胀的薪金。”
省长麦坚迪指出，地方医院不在省府管辖范围，省府不负责给医院发工资，他提醒医院，“在制定薪水上必须非常小心。”
本省其他入围行业
“阳光名单”显示，备受关注的多伦多警队2009年有1,329名成员年薪超过10万元，占警队总人数17.51%；这包括2,350名省警和惩教人员，以及多伦多地区的1,300名警员，皮尔区的500人、约克区250人、滑铁卢和温莎各有150多人。
其中资深警员汤普森（ Michael Thompson）以161,892元高薪，高踞警员薪水排行榜首位；而华裔警官中，职位最高的督察源植勉年薪则为127,862元。多伦多警队2004年收入超过10万的人数仅仅是250名。
多伦多市府的工作人员则有2071人年薪超过了10万（占员工总数的4.6%），比前一年度多出519人。市府方面解释说，去年夏天持续39日的垃圾工人大罢工让428个非工会成员多次加班，所以他们最后的年薪都跨越10万大关，进入了“阳光名单”。
安省发电公司和第一电力公司还有超过一万名员工进入了“阳光名单”，占总名单的六分之一，而本省的电力业也几乎变成了“阳光行业”。两家电力公司则解释，这些员工们的底薪大多并不算高，只是加班费的收入比较多，所以令总收入超过了10万。
同时，被列入阳光名单还有700多名小学及高中副校长，以及2,700名校长，350多名教师和接近400名学校及教育局监督。
最近麻烦连连的TTC则有大约700名员工名列“阳光名单”，其中不仅有高级管理人员，也包括了售票员、公车司机等普通工人。
1995年前哈里斯保守党省政府制定的公开年薪10万元的“阳光清单”，旨在向纳税人交代他们所交税钱的去向。政府官员表示，假如考虑通货膨胀，将10万元提高到129,000元，被列入名单的人数会减少近七成。
但省长麦坚迪表示他不会改变这个10万元门槛。麦坚迪说，“对安省家庭来讲，10万元依然是一大笔钱。” 省民会认同保留这透明度。
(http://www.dajiyuan.com)
