【大纪元5月6日讯】（大纪元记者陈玮臻台湾台北报导）北台湾科技学院2010校园就业博览会于6日盛大展开，经济部次长梁国新也到场剪彩祝贺，此次邀请到众多国际、在地知名企业等30多家共释出600多个职缺连袂征选校园璞玉人才。其中也发现到，厂商征才人选不再局限于应届毕业生，大三、四学生的职前训练也是此次校园就业博览会的新趋势。
此次就博会现场参展企业单位总计提供约600余个就职机会，单就第一次到北台湾学院征选人才的远雄建设，便先提供了百余位职缺，而今年将要开幕的“日胜生加贺屋温泉饭店”、Holiday inn国际连锁饭店系统的“台北深坑假日饭店”及日系商务饭店的“华泰王子大饭店”，不但提供应届毕业生就职机会，也同时提供在校同学工读，将来也准备与餐饮、观光、应外相关科系，在产学、实习、建教部分能有更深入的合作，将服务产业所需的人才，从学生时期开始就有系统、计划的，与产业深入结合培训。
在会场当中有一位大四学生林欣孜，因希望将来可以在饭店业发展，就先在就业博览会开展前，自行先到加贺屋官网下载填写好人事资料，送资料到参展摊位时，更积极将自己介绍予人事主管认识，也是这积极的行为再加上曾在日本奈良饭店半年的实习经历，当场让加贺屋总经理留下深刻的印象，还特别确认了同学资料里的联络方式，以便后续工作上的面试安排。
此次校园就业博览会除学生们积极找寻自己有兴趣的产业外，厂商们也努力物色自己所需要的学生，当中也发现厂商征才人选不再局限于应届毕业生，大三、四学生也是厂商征选的对象，而这也是此次校园就业博览会的新趋势。
宏利人寿处经理张振志表示，现在企业征才所看的不再是学生的学历以及科系而是个性特质，在会场中从学生的应对进退、穿着、谈吐，及与相关人员的互动中，就可看出是否为企业所需人才，且现在企业征才目标也不再只是毕业生，现在也将针对大三、大四甚至二技、四技的在校生提前先选人才。
他强调，因为现在企业已禁不起训练培养的时间，所以希望在学生二、三年级的时候就先给予他职场观念，并且透过一系列的座谈会、活动再加上一段工作时间，使得他们在毕业就职时就可以直接上线工作，不会再浪费彼此的时间。
此次就博会现场参展企业单位总计提供约600余个就职机会，截至中午为止已媒合超过半数职缺，就如梁国新次长致词时所言，不但活动要举办成功，同学们还找到好工作，企业找到好帮手，这是才是国家经济进步的原动力。 (http://www.dajiyuan.com)
