调薪影响获利? 郭董:别小看鸿海

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【大纪元6月8日报导】(中央社记者潘智义台北 8 日电 )富士康调高员工薪资,外资法人观察是否影响获利。但鸿海董事长郭台铭指出,调薪影响最多两季,外界别小看鸿海

外电报导,鸿海集团旗下富士康将对客户提高产品价格,以吸收中国南部工厂调薪后增加的成本;不过,鸿海集团今天并未回应这个报导。

外资券商评论这项报导指出,将加薪成本转嫁客户或是提高零组件自制率,都是企业降低成本的方法。

许多外资法人同时预期,富士康此次调高薪资后,影响获利恐达 3 成,如果未来其他厂区跟进调薪,冲击获利更大。

不过,郭台铭今天在鸿海股东会后,难得一见地与媒体采访记者面对面沟通互动,他指出,调薪影响最多两个季度,以一整年时间来看一定没问题,“外界不要小看鸿海了”。

郭台铭认为,员工操作熟练可创造高营收,只要零件不缺,明年第 1 季旺季来临可望有不错表现,但明年下半年还要看接单情形。

他认为,大陆物价上涨,在经济转型的转折点上引爆调薪议题,正好让富士康先遇到,其实大陆员工加薪已是经济转型必然面临的问题。往好的方向想,薪资提高,消费能力也提高,有助内需市场。

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