【大纪元6月9日讯】（大纪元记者骆亚采访报导）富士康的连跳事件和本田的罢工事件发生后，当局借机提出‘维稳模式’，放风称将在外企建立党委作用机制。官媒也积极配合造势，称民企中的‘纪委’ 既‘协助政府维稳’，又‘为外企指路’。对此大陆学者表示，党委不但对企业没有什么好作用，而且是造成跳楼事件的真正原因，要阻止社会悲剧，企业必须成立独立的工会。
当局欲将党委‘传输’到企业
近来，富士康连续跳楼事件爆出了大陆外资企业的劳资矛盾。广东省委书记汪洋在富士康曾宣称，政府部门要‘有效地’介入，把党委政府的‘帮传’传输到企业。
官方媒体也借机刊文称，中央关注劳资矛盾是否导致社会不稳，政府想出力无从着手，因为这些外资企业都有自己的 一套管理方式。
文章例举了江苏省的民企为了‘维稳’，陆续成立党组织 ‘纪律监督委员会’，并以此为外企指路称，暗示富士康如果有像江苏省民企一样加强党的建设，就不会出现这些连跳。
对此，原人民大学科学哲学博士江棋生在接受大纪元采访时指出，富士康为何有这么多跳，就是因为富士康有党委，如果没有党委还不至于这么多人跳 楼。北京律师则表示，富士康事件可能远不像我们想像这么简单，他呼吁有公信力的第三方组成独立团，去解清楚深层次的原因，包括坊间有各种说法。
富士康有5个党委 405个党支部
早在一年前的6月29日，人民网就以主标题《2009年实践科学发展观，构建“幸福企业”》报导了富士康集团党委召开“七一”表彰总结大会，当地的组织部长赵燕民还专门出席会议并颁奖。
从报导透露的消息来看，富士康党委的规模确实庞大。富士康科技集团党委成立于2001年12月，是深圳市首家台资企业党委，目前全国各园区共有党委5个，党支部405个，党员（含流动党员）13,000多名。
报导还说，近一年内集团党委围绕企业“安康、稳定、发展”的要求和构建“幸福企业”的目标，开展了各项工作，并专门成立了领导小组，充分利用党群信息网、广播站、内刊等媒体加大宣传力度，组织开展了学习活动150余次。
江棋生：党支部在外企没发挥好作用
原中国人民大学科学哲学的博士生、八九民运中担任北京高校对话团常委的江棋生认为，富士康这种事情在中国来说也是很少见的事情，一定有富士康本身的特殊原因，他分析道：“因为深圳也有那么多么台资，还有其他的外国企业，你也没听说过，我也没听说过这么短时间有这么多工人自杀的事情，应该说富士康本身的原因也很大。如果说主要是社会原因的话，那我们也应该听到其他地方的工人也会跳楼啊。”
他认为只有成立工人自己的工会，才有可能缓和也就不需要跳楼了。针对六四那天中华总工会发出紧急通知，要在非公企业建立工会并加强工会的领导，他认为那是共产党的官办工会，不是工人的独立工会，没有用的。当局也不会让工人成立独立工会的。
富士康成立了台商在大陆企业的第一个党委，他认为党委对富士康本身的帮助“就是跳楼多了嘛，不成立党支部恐怕没有这么多起跳楼案。对企业来说没有好作用。外资对当局示好，也用不着成立党支部阿，这是拍马屁。”
律师：富士康事件可能远不像我们想像这么简单
北京律师谢益燕表示富士康跳楼事件真的需要去了解深层的真相，为什么这么多跳？发生这些事件政府在哪？这个包括企业管理、包括媒体这些讯息是不是他是有地放矢的，还是说他是一种自然的状态。
他认为现在整个社会对于这类事件已经麻木不仁了，人们应该有一种觉醒的意识，首先要了解他的真相，需要有公信力的第三方，或者是由公民包括这个社会组织，然后形成一个有公信力的力量去真正的把真相了解清楚，了解清楚深层次的原因，包括坊间有各种说法。
他还说，“这个事件不管是在信息的这种传递上，还是在这个事件本身它好像给大家一个结果，但这个结果远远的不是这么简单，远远的不是这样的。”
他认为现在不能得出结论：“因为我们的媒体不公开，对很多事情、事件都开始敏感化，不能深入去调查了解。然后政府对这个事情，由于是台资、500强企业，政府可能采取回避的方式，它推掉，它不去理清它的责任。”
他建议对所谓这种人间惨剧、这些个灾祸应该有一种独立的意识、独立的一种精神，有自己的判断，或者去获取一种真相，然后在这之上再去分析、判断它。
据多家媒体报道，郭台铭称，员工跳楼事件后，中国官方派了逾200人调查团进驻深圳龙华园区，情况罕见。
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