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工作压力
【大纪元7月20日讯】(大纪元记者陈俊村编译报导)美国最近的一项调查发现，医疗费用、职场安全和同事的旷职率，是导致员工产生工作压力的前三大原因。
据生活科学(LiveScience.com)网站报导，位于新泽西州的巴克顾问公司(Buck Consultants)针对250位受访者进行这项调查。
该公司负责人霍尔(Barry Hall)表示，雇主们逐渐了解，他们必须因应员工压力逐渐增加的趋势，这不光是为了改善员工的“福利”。忽略压力的人将增加成本、降低生产力。
先前的研究指出，工作场所的压力导致腰围增加，也引发忧郁等许多健康问题。简而言之，压力是“致命的”。
雇主最经常提供的服务为员工协助计划。有78%的受访者表示，其雇主有提供这种计划，帮助员工解决压力问题。另有63%的受访者提到弹性上班时间。
此外，其它协助员工应对压力的方法包括：工作/生活平衡支援计划、领导能力训练、健康生活方式计划、公司内部健身中心、财务训练课程、以及认识压力活动等。
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