【大纪元7月26日讯】(大纪元纽约讯)据IT招聘网站Dice.com和佩斯大学(Pace University)的分析，在当下其他行业的就业前景依然暗淡时，IT行业却是一枝独秀﹐很多不错的位置雇主们却招不到人。
Dice.com 的高级副总裁Tom Silver介绍说，有的公司为了一个难得的人选争得不亦乐乎，过程艰辛代价高昂。
7月的统计报告显示，Dice网站上纽约/新泽西地区公开招聘的IT新职位在大城市中排第一位，达到8,200个，比排名第三的硅谷高出一倍；比第四名芝加哥﹐第五名洛杉矶和第六名波士顿的总和还多。排名第二的华盛顿DC/巴尔的摩是7,400个。Silver说，这个数字已经是第五个月连续增长。
Pace/SkillPROOF IT Index报告(PSI)I显示：第二季度曼哈顿的IT就业市场显着好转。企业招聘的新职位增加了47%，从74增加到110，单季增长率创2004年以来PSII最高纪录。
佩斯大学经济和公共管理教授Farrokh Hormozi介绍﹐PSII就像是IT行业的天气预报，其IT就业市场的涨跌可预计业内经济走势。他对报告的解读是，各个公司对经济前景感到乐观。
事实也是如此：纽约其他行业6月份的失业率高达9.5%，但专家估计IT的失业率只有其他行业的一半，甚至更低。问题是IT行业虽然人才需求很大，但是单靠编程技术也不足以找到工作，专家们发现兼通商务、销售和管理业务也是非常重要的。
Hormozi 教授说，学校也在注意培养学生这方面的素质以便胜任各类工作。他建议电脑专业的学生可以选修市场学课程，IT从业人员可以拿商务或管理文凭。事实上IT管理和网路资料分析是PSII中最紧俏的两个行业，目前最吃香的技术包括C#﹐Java/J2EE﹐SAP或Oracle。
Silver先生预计各公司对这类人才的争夺将会维持下去：“企业应当考虑如何与紧缺人才保持长期关系。记住，很多其他公司也在盯着他们。”
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