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【大纪元8月2日报导】（中央社记者陈舜协台北2日电）看护外劳被滥用、看护本劳价格又非一般家庭能负担，为兼顾看护外劳权益、扩大本地劳工的工作机会，行政院劳委会拟试办看护外劳由机构管理、派用，但全案仍在讨论中，未定案。
劳委会职训局外劳管理组组长蔡孟良今天受访表示，目前全台看护外劳总数约18万人，约与产业外劳相当，扣除看护机构聘用人数外，约有17万人平时隐身家庭内，却往往被雇主当成帮佣使用，且全年无休，屡遭批评。
蔡孟良说，台湾逐渐步入老年社会，民间对看护需求提高，但许多民众需要的是夜间看护工；不过，本劳看护工薪资高，或不愿接受夜间看护、24小时看护工作，供需逐渐失衡，有必要思考解决方案。
为思考解决方案，劳委会在今年3月、7月邀请社福及外劳团体开会研商，研究推动“机构外派家庭照顾服务试办计划”，初步认为机构聘用本劳与外劳看护工弹性搭配，应为可行之道。
蔡孟良指出，目前看护本劳大部分都是透过机构，派用到家庭内从事看护服务，“派用是既存的现况”；但派用机构若能同时聘用看护外劳，以排班方式视民众需求派用服务，民众可免除外劳管理责任，还可降低雇用看护工成本，看护外劳也可避免被滥用，得到适时喘息空间。
至于看护本劳工作是否因此被排挤？蔡孟良说，民众目前需要的看护时段，看护本劳工作意愿本来就不高，加上本劳成本高，也不是一般人负担得起，“民众反而不敢使用看护本劳服务”；未来若派用机构能同时聘本劳、外劳，以时段、排班方式派用，反而可以吸引民众使用看护服务，“长期来看反而能将饼做大，创造本劳工作机会”。
不过，蔡孟良强调，目前全案相关配套仍在讨论中，何时上路没有时间表。
