【大纪元2011年10月18日讯】（大纪元记者陆真瑞典报导）近日《瑞典日报》SvD报导，200多名孟加拉劳工向一家芬兰人力公司的瑞典子公司支付高额费用，签了采摘浆果的工作合同，因此申请了工作签证。他们持瑞典工作许可抵达瑞典，但并没有按合同进入瑞典工作，而是直接从阿兰达机场飞往其它申根国家寻找就业机会。
这一事件的报导引起关注，凸显一个重要议题。该事件属于合法的劳务移民还是人口贩运问题？是否有人滥用劳务移民法律从事人口贩运牟取不当利益？
对于这一事件，瑞典国家调查局负责调查人口贩运问题的英格伦德（Per Englund）认为，劳务移民法律有漏洞，这些人利用了法律。他说，持有效许可文件来瑞典不被视为人口贩运。
机场边防警察解释，他们的证件是有效的。如果移民持有效工作许可来瑞典，他们不能越权采取什么行动。
不过，移民部长比尔斯特罗姆（Tobias Billström）则指出，这些人不是利用法律，而是滥用法律，根本性质是不同的。该事件涉及虚假合同问题。移民局负责签证申请评估，已经取消了他们的申请。目前，移民局持续与边防警察联系。他指出，在该事件中，移民局应该承担打击虚假合同问题的责任。他说，对这一类事件，政府的立场很清晰，如果有人滥用法规，那绝对不能容忍。
针对劳务移民法律是否还不够完善的问题，他回应说，政府认为现行法律足够处理人口贩运和劳务移民问题，人口贩运问题可以依《外国人法》监管。他认为目前的法规已经起到了应有的作用。
2008年，瑞典引入劳务移民法律。有人忧虑这会为人口贩运大开方便之门。一些不良公司和客户将会利用相关法律将瑞典作为跳板，进入欧洲其它国家劳工市场淘金，衍生人口贩运问题。
