【大纪元2011年11月03日讯】（大纪元记者杨洁澳洲珀斯报导）11月1日，培训和劳动力发展厅厅长科利尔（Peter Collier）发布了西澳政府技术劳动力培训发展计划前半年（1月到6月）的进展报告，显示了计划在满足西澳当前和未来技术劳动力需求上的良好进展。
科利尔说：“报告显示，西澳技术培训在该省劳动力增长的主要领域取得了卓越的成绩，并提高了西澳人的技能。”
“目前有非常多的西澳人在参加培训。今年政府财政预算额外拨款3340万澳元，以资助新增的1万2千多个培训名额。其中，7500个培训名额为紧需职业领域，3415个培训名额分给因为文化和语言背景不同而工作欠佳人员，或想重返工作的人员，1131个培训名额分配给原住民。”
科利尔表示，西澳政府还在Broome、Bunbury、Geraldton和Kalgoorlie-Boulder建立了原住民劳动力发展中心，以帮助原住民找到工作。他说：“西澳边远地区建立的原住民劳动力发展中心，成为2010年3月建立的珀斯原住民劳动力中心工作成果的有力补充。”
报告期也正好与西澳技术移民战略的启动相配合。科利尔说：“当西澳或是澳洲其它地区出现技术短缺时，西澳行业必须能招聘到技术移民。这要通过政府的努力。我曾与联邦移民和公民部部长（Federal Minister for Immigration and Citizenship）博文（Chris Bowen）进行商讨。博文使珀斯成为担保移民计划的边远地区，这使珀斯的雇主更容易雇用海外工人。
“我们也建立了技术移民门户，开展了中小型企业移民论坛。我负责一个英国和爱尔兰的行业。这些措施将在本地工人无法填补职业空缺时，长期确保企业能补充劳动力。”
科利尔表示，进展报告显示出了政府、企业、边远地区及其它相关者的对劳动力的强大关注。各行业，包括西澳行业训练局，正全力优先致力于西澳技术培训，包括在特定部门促进就业机会，确定新学徒和培训，以及研究职业培训学校成功的关键因素。
科利尔说：“一个共识就是，西澳必须发展技术劳动力，以最大化来满足当前和未来的经济发展机会。西澳技术培训正在不断地改善，以确保能保持其针对性和实效性。”
（责任编辑：高敏）
