职场新知 瘦女胖男最吸金

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【大纪元2011年06月19日讯】(大纪元记者曾嘉连编译报导)爱美是女士的天性,而根据英美的一项研究结果,更让有心纤体减肥的女性,再添一个非瘦不可的理由。研究显示:纤瘦的女性在职场上的收入比较高;但男性的情况却恰恰相反,体型较胖的男性,收入反而会比其他人高。

根据《应用心理学期刊》(Journal of Applied Psychology)报导,一组美国与英国大学研究团队发现,体重比平均值轻25磅的女性,每年能多赚15,572美元;而体重轻于平均值25磅的男性,每年却会少赚8,437美元。

环肥女 社会压力大

虽然,一般人对两性存有观念上的不同期望,这是一个大家早习以为常且普遍的现象,但这个研究结果,仍然令研究人员感到十分惊讶。

研究人员表示:“这项调查最令人错愕的一点是,对于非常削瘦至中等身形的男性和女性,控制体重的诱因可谓完全相反。女性只要稍为变胖,就会遭到批判,而且非常瘦的女性,在体重刚增加了磅时,会遭受到更严厉的批评。传媒持续把瘦得不合理的女性捧为榜样,令人们视瘦骨如柴,为女性魅力的当然准则和首要条件。研究的事实结果,与这种现象一致。”

壮硕男 等于优质男

另一方面,研究发现超重的男性收入较高,而肌肉型男性会赚更多钱。从研究中发现:“人们往往把正向人格特质,与肌肉型男士的图画或照片画上等号,却把多数负面特质,归给非肌肉型男性。一般人对肌肉型男性的感觉都非常正面,例如够朋友、知交遍天下、有礼、乐天、乐于助人、勇敢、健康、聪明及整洁。但削瘦的男性,则被冠上另一套的负面特质,例如紧张、鬼祟、胆小、伤感、软弱和病弱。”

人美赢面大 钱更多

佛罗里达大学(University of Florida)与伦敦商学院(London Business School)的研究人员,评估12,686名典型的美国职工,来研究体重与收入的关系。受评估者的资料,来自一份1979年,劳工统计局的调查资料。

为找出体重如何影响薪资,研究人员也考虑过多项变动因素,其中包括性别、学历、行业、工时、种族等因素。此外,还有身高和年龄这两项因素,均与收入有重大关联。另外,职工的婚姻状态也在考虑之列,因为另一项相关的研究也一致的发现,即已婚者普遍比未婚者事业有成。

研究并指出,符合这些标准的员工,在职场上具有明显的优势。“员工如能符合传媒标榜的理想体型,便能影响他人,也可更有效率的完成工作。”

总而言之,这项研究再一次证明,漂亮的人在职场上,确实比较占优势。

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