【大纪元2012年01月22日讯】（大纪元记者游沛然东京报导）近日、东京大学的滨田纯一校长在东大导入秋季入学制度的恳谈会上，总结了本科学部全面导入秋季入学制度的合理性中间报告。滨田校长1月20日在记者会上表示，将于京都大学、早稻田大学等国内11所大学进行协商，设立在大学导入秋季入学的协议会。多数实力大学的联合行动将减轻新入学制度实施的压力，同时也将直接影响到企业审定招聘毕业生的时期。
维持现行“春试” 导入“秋入”制度
中间报告强调，调整到国际上的大学普遍实施的秋季入学制度是让融入国际化进程的一环。但是入学考试与目前一样仍然在春季举行。就秋季入学制度，东大将在年内作出最终报告，计划在5年后具体实施新制度。不过亦有不少声音，预计最终的意见调整方案不会一帆风顺。
据东大的消息，截至2011年5月，东大的本科学部生约14,000名，其中留学生为276名，所占比例仅1.9%，与留学生占一成的美国哈佛大学相比，日本接纳留学生的国际化进程中仍处劣势。同时，留学海外的东大学生也少之又少，去年仅53人，占0.4%。
中间报告提议，在本科学部全面废除春季入学，导入秋季（9月）入学的制度。考量到大学考试如果同样后延至秋季将造成考试竞争的长期化，以及带来提早被其它学校录取的学生，利用时间差再次报考东大等负面影响，大学的考试日程仍然维持春季实施的现状。
设立导入秋季入学的协议会
滨田校长强调，东大单独实施秋季入学意义不大，与其它大学共同推行新制度尤为重要。并表示设立导入秋季入学协议会呼吁众多大学参与，呼吁参与的大学有京都大学、大阪大学、九州大学等国立大学，以及私立大学有早稻田大学和庆应大学等11所大学。
九州大学已表示，从2012年,面向留学生实施春•秋入学典礼。九州大学在2011年秋季，招收的学部和大学院的留学生人数为477名，是春季人数211名的2倍以上，秋季入学的留学生人数明显居多。
经济界支持秋季入学制度
秋季入学制度的争论点之一是春季考试合格后到正式入学，在时间上存在着约半年的空白期，担心给学生及社会带来负面影响。对此，日本经团连的米仓弘昌会长表示，欧美国家对大学生入学前以及在校期间的社会活动给予高度评价。日本同样可以借鉴，半年时间中，可以积极参与社会奉献活动以及海外的研修实践，锻练学生的社会能力。
针对导入秋季入学后，企业在招聘人员方面也将跟随实施1年2次的招聘，势必给企业带来额外负担的担忧，米仓弘昌会长表示，据经团连的统计，实施同年招聘的企业约占26.5%。如果有更多的大学导入的话，企业必然将随着过度到新的人事招聘制度。
（责任编辑：乐慧）
