【大纪元2012年10月18日讯】 （大纪元记者邱晨温哥华报导）卑诗省府周三（10月17日）宣布，未来五年培训1.5万教师与社区员工，共同携手合作反欺凌。此项目从2012/2013学年开始，共10点反欺凌策略，包括匿名报告欺凌、鉴别解决欺凌、学校设立安全协调人等。
周三，省长简惠芝（Christy Clark）公布10点反欺凌策略，确保学生安全、被接纳与受到尊重。该名为“盼望尊重与安全教育”（Expect Respect And a Safe Education，简称ERASE）的反欺凌项目，将从2012/2013学年开始实施。
该项目计划推行五年，进行多层培训，内容包括：训练教师与社区机构员工，如何鉴定并解决发生的欺凌与威胁；孩子们可以在网络上或通过手机软件，匿名报告欺凌事件；每个学校有专门的安全协调人；更严格的校规；制定省内欺凌评估标准；为家长提供在线资讯；拟订正式指南，让校方与社区机构加强合作；成立省府顾问委员会，由学校、警察、社会代理机构等成员组成；在现有的6个教师职业发展日上，重点考虑反欺凌议题；为预科教师提供反欺凌威胁评估方面的培训。
省府的反欺凌策略，目的在于帮助家长与学生，无论在网络上、学校或社区里，都能够有效地预防、鉴定与制止欺凌威胁。该策略将在全省60个校区推行，并确保其持续性。
省教育厅长卜佐治（George Abbott）很高兴推出此反欺凌策略，他表示未来5年内，将培训1.5万名教师与社区工作人员，在解决欺凌威胁方面如何采取措施与行动。
简惠芝在去年曾经推出两个小学项目：学前班的“同情的种子”（Seeds of Empathy）项目，与小学“同情的根”（Roots of Empathy）项目，教给学生互相尊重，并报告欺凌案件。周三推出的反欺凌ERASE项目，将沿袭前面的两个项目，一起对欺凌威胁的恶意行为说NO。◇
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