育婴假复职修法 台 劳委会：沟通

【大纪元3月9日报导】（中央社记者曾盈瑜台北9日电）台湾行政院劳工委员会主任委员王如玄今天说，立委提案修法，明定企业不得因业务改变、减少员工为由拒育婴假员工复职，劳委会会充分沟通，凡对女性生育、回职场有帮助的都支持。

中国国民党籍立法委员卢秀燕昨天提出性别工作平等法部分条文修正草案，明定企业不得因业务改变、减少员工为由，拒绝请休育婴假员工复职，并加重违规企业罚锾。

王如玄上午赴立法院院会备询，进入议场前接受媒体访问表示，育婴留职停薪津贴从民国98年5月开始开放后，已经有10万多人、50几万人次申请，发出金额新台币90亿元。

她说，劳委会统计，请领育婴留职停薪津贴者大概有7成多回到职场，没回去的，小部分是因为公司不愿使其复职，劳委会一定会作个案协助，另外一部分没有复职的人，是因现在社会观感改变，有些家长认为陪孩子成长是很重要的事，就选择慢一点回职场。

王如玄表示，关于立委提案修法部分，劳委会会充分沟通，凡对女性生育、回到工作职场有帮助的法案都会支持。此外，确实有些民众因担心请留职停薪假后无法复职而不敢请，劳委会站在捍卫劳工朋友权益的立场，任何一件个案都会专案列管，也呼吁企业主务必守法，不然一定裁罚。