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【大纪元4月18日报导】（中央社记者魏纭铃台北18日电）护理人员超时工作，国内出现“血汗医院”现象。监察院昨天通过纠正行政院、卫生署及劳委会。劳委会今天表示，会针对纠正文内容，加强劳动检查，确实检讨相关规范。
监察院昨天纠正行政院劳工委员会“近4年对医院实施劳动条件检查，未能深切检讨；也未妥为订定医疗保健服务业人员适用劳基法第84条之1之场所及人员之备查原则，致‘备查’流于形式”。
劳委会劳动条件处长陈慧玲说明，劳委会从民国97年开始，每年针对医疗院所实施劳动条件专案检查，对于个案申诉，交由各劳动检查机构查处，若有违反劳动相关法规情事，除依法处罚外并责其改善，以维劳工权益。
劳委会在去年已多次邀集相关机关及劳雇团体，检讨劳基法第84之1条责任制，确定“医疗保健服务业”分2阶段回归正常工时：除急诊室、加护病房等紧急部门医事及技术人员，到民国103年排除责任制以外，其余工作者在今年3月30日起，就已回归劳基法一般工时规定。
陈慧玲补充，违反工时相关规定者，可处罚新台币2万元到30万元，各地方劳工行政主管机关另可依违反情节，按比例原则给予适当裁处，并将公布其事业单位或事业主之名称、负责人姓名，未改善者亦可按次处罚。
