【大纪元4月2日报导】（中央社台北2日电）美国职篮NBA纽约尼克队救星林书豪膝盖受伤得动手术，恐怕整季报销。豪小子停赛对尼克队是一大恶耗，但也令人反思，我们在职场上是否也能像豪小子一样，扮演不可或缺的角色。
美国“富比世”（Forbes）杂志报导，根据职场专家塞缪尔（Mark Samuel），要在职场上变得无可取代，学位、职位高低抑或是收入多寡都起不了决定性作用，每个人都可以变得无可取代。以下是塞缪尔归纳出10大建议：
1. 帮助别人：擅长与人合作者总是“团队取向”，力挺同事并不求任何好处或回报。
2. 设定远大目标：致力取得超凡表现、达成高标准的团队合作及沟通。
3.懂得变通：以弹性且开放态度看待新科技或环境；更高招的是，预测未来趋势并引领潮流。
4.信守承诺：言而有信建立好名声。
5. 尽力表现：别画地自限，让表现超过上司期待，在期限前完成任务，别赶在最后一天交差。
6.当个有用的人：花时间让自己变成他人询问事情、联系或求助的对象。
7.投资自己：别等上司跟你说哪些地方需要改进；定期自我评估并抓住机会提升自己，建立专业技能。
8.化逆境为优势：碰上挑战或挫折时，绝不轻言放弃，要继续追求目标，并在困境中学习成长。
9.别孤军奋战：听取他人观点有助改变固执想法；下定论前，先汲取各方意见。
10.别吝于表达感谢：感谢他人所作贡献，将拉近同事间的距离。（译者：中央社林亭仪）
