加拿大女性移民二代更愿自雇

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【大纪元2012年04月20日讯】(大纪元记者冯霁月编译报导)加拿大新移民的后代在就业方向上选择上存在性别差异,儿子们似乎都不大愿意跟随父辈的足迹,而女儿们则有继承父业的趋势。

温哥华太阳报引述加拿大统计局公布的一项最新研究结果称,移民第二代的男性加拿大人不像其父辈那样愿意成为自雇人士。但第二代女性对自雇经营的兴趣比她们的母亲略高一些。与同龄男性相比,女性第二代移民享受大学教育的机会也更多。

以上情况应征了对目前第三代移民就业趋势的观察结果:加拿大出生的第二代移民的男性后代自雇就业率下降了百分之二,而女性后代的这一数据则上升了百分之二。虽然女性就业率仍低于男性,但差距正在缩小。不可否认的是,移民仍然比加拿大出生的公民更有可能成为自雇人士。统计数字显示,移民为自己工作的可能性比加拿大出生的人平均高出约百分之五。

该研究使用了1981年、1991年、2001年和2006年第一代和第二代移民自我雇佣就业率的普查数据。

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