【大纪元2012年04月26日讯】（大纪元讯）硅谷领袖集团（Silicon Valley Leadership Group）周一（4月23日）发布的一项有188名硅谷行政总裁参与的调查显示，2012年，有大约46%的硅谷行政总裁计划雇佣新人，13%计划缩减雇员，有36%维持员工人数不变。
与去年相比，硅谷就业增长的乐观气氛似乎有所减弱。2011年一项调查显示，有55%曾计划增加雇员数；只有5%计划减少人数。但2011年实际就业结果是，有63%的公司增加了雇员，13%的公司减少了雇员。
2010年实际就业情况为，有66%的公司增加雇员，11%缩减，21%维持不变。与上两年的调查结果很相似。
硅谷领袖集团总裁卡尔‧瓜迪诺（Carl Guardino）说，调查预示一个很好的兆头，不仅对硅谷的经济实力，还对那些盼望就业的人所希望的就业增长，都是一个很好的兆头。湾区委员会经济研究所（Bay Area Council’s Economic Institute）首席经济学家哈夫曼（Jon Haveman）则认为，看起来湾区经济正有一个稳固而持续的增长。◇
