标签:
责任制
【大纪元2012年05月01日讯】（大纪元记者耿豫仙台北报导）一郭姓劳工疑似过劳瘫痪，已在医院住院5年，家属1日在立委的陪同下，哭诉儿子每天工作超过16个小时，虽劳委会认定过劳，但公司不买账，家属已与公司诉讼达2年。立委刘建国表示，已提案修法，拟针对雇主不法延长时间应当有刑事责任；另对责任制也应尽快检讨修改，或提出配套后废除。
郭先生任职某家电公司，由业务调升为业务主管，公司以责任制要求，工作时间加长、压力变大，在一次出货时，突然晕眩，经送医诊断为急性颅内出血、主动脉剥离、肾脏病变。
以郭先生发病为基点，前一周每天工作超过16小时，前一个月，加班时间超过100小时，前1~6月，每月加班超过40小时。
刘建国说，雇主为了节省人事费用，业务扩增时不愿意扩编、获利降低时裁减员工，要求员工加班来面对平均增加的工作，台湾的劳工就慢慢地“温水煮青蛙”，成为雇主节省人事成本的牺牲品，在薪资倒退、物价上扬的情况下，成为拼经济成长率的牺牲者。
据了解，台湾百万名劳工中，仅有34项业别、3万多名劳工适用84-1条责任制，但却让业者任意滥用。是否废除84-1条？劳委会副主委郭芳煜表示，制定84-1条有当时的时空背景需求，至于要如何改善？劳委会已在检讨中。另外，劳委会内部人员也表示，84-1条是所有劳动项目最棘手的问题。◇
（责任编辑：敏清）
