【大纪元2012年09月09日讯】（大纪元记者邱晨温哥华报导）卑诗省工作、旅游及创新厅长毕贝尔（Pat Bell）周五宣布，根据加拿大统计局的数据，卑诗在今年8月份新增的工作机会创全国第一，共有1.5万个新工作机会，而加拿大全国增加的工作为3.4万；全省失业率也从7月份的7%，约有下降为8月份的6.7%。
卑诗在开创工作机会方面，8月份超过亚省、魁北克与安省，而卑诗增加的工作机会在兼职工作上，而失去的是全职工作。增加工作机会最多的行业是：运输业、库房、公共管理业（public administration）、酒店与食品服务业。
毕贝尔说，与去年相比，卑诗共增加了5.17万个工作机会，也位列全国前茅，而且在一些行业的发展强劲稳定。他表示，因为是与去年的比较，数据令人鼓舞，
他很高兴看到，卑诗创造的工作机会超过亚省，“与去年相比，我们增加了5.17万个工作机会，位列全国第一，超过亚省。”亚省较去年增加的工作机会为4.33万，而安省相反丢失了2.4万多个工作机会。
失业率方面，全省各个地方市有所不同，温哥华维持在6.8%，而维多利亚从7月的5.6%，上升到8月份的5.9%，而科洛拉（Kelowna）的失业率从7月的6.1%，下降到8月份的4.1%。
“省府就业压力不会小”
大温时事评论员温长兴认为：“省府同时面临内外两方面的压力。一方面，在其赤字预算、资金紧张的前提下，教联、公务员工会等等纷纷要求涨工资，甚至以罢工相要胁；另一方面，8月略微下降的失业率背后，隐藏的是全职工作机会的萎靡不振，而这又意味着很多人需要获得一份全职工，同时更多人不得不从事兼职工作，以至于减少了的家庭收入会影响正常的生活水准，由此相应带给省府的就业压力也绝对不会小。”
他还强调说：“值得一提的的是，虽然公务员们要求涨薪的心情可以理解，但公众在了解了，一方面很多人在苦求一份全职工、或者只能打零工，另一方面公务员却以不工作来施压涨薪的话，相信对于工潮的同情度和支持度不会乐观。”
UBC卑诗大学商业系教授布兰达（James Brander）认为，卑诗取得这样的就业机会增长，是一件好事，尤其是与去年相比，能够反映长远的工作增长情况。不过，年轻人仍然找工作难，他认为近年来一直存在这个问题，5年前卑诗的年轻人找工作容易，这方面省府需要加强。
（责任编辑：李梅）◇
