【大纪元2013年10月29日讯】 (大纪元记者魏思明温哥华编译报导)根据加拿大皇家内外科医生学院( Royal College of Physicians and Surgeons of Canada)最新公布的一份调查报告，加西卑诗省16.5%的完成培训课程的新专科医生找不到工作。
在过去的十多年里，医学院的需求不断扩大，并且有众多患者长时间等候专科医生或是等待手术排期。据统计，到目前为止70万卑诗居民正在等待手术，其中有8000患者在等待膝盖手术。
加拿大皇家内外科医生学院对加拿大17所医学院和加拿大住院医师培训项目的毕业生进行了调查，包括心脏外科、神经外科、核医学、眼科、放射肿瘤学、泌尿外科、重症监护、消化内科、普通外科、血液科和医学微生物学领域的毕业生。该报告没有包括家庭医生的数据。
调查显示，大约有五分之一的专科医生表示，他们找工作时遇到挑战，另有22%的刚获得执照的专科医生说他们不得不接受临时职位或其他各种兼职岗位，如有医生请假，或延长假期。在调查中，40%的受访者表示他们接受这样的职位是不开心的。
调查还发现，超过一半的受访者表示，他们在接受培训期间，没有接触到任何关于就业前景的职业辅导。
与全国7.1%的平均失业率相比，专科医生的失业率高出一倍多。报告指出导致高失业率的原因主要包括：有限的预算阻碍了医院聘用新的专科医生；老医生的退休时间在延长；手术室排期紧张（通常一名医生每星期仅获得一次），导致年轻的医生很难获得他们所期待的医院/外科的职位；学校、医院、政府、卫生部门之间缺乏协调与规划。
与此同时，高级实习护士、执业护士及医师助理也成为专科医生就业的竞争对手之一。
据《温哥华太阳报》报导，卑诗医疗协会总裁William Cunningham表示，在他从事医生的职业生涯中还没有听说过医生找不到工作，而现在发生了这种情况，是令人震惊的。
该报告没有深入调查加国的医疗保健系统是否专科医生过剩，不过医疗政策专家指出，很明显医生之间竞争的主要因素包括手术室和医院床位不足、以及可支付给专科医生的费用。
Cunningham认为，既然医疗教育大部分由纳税人赞助，应该通过更好的医务人员资源规划来解决这一问题。“我们需要更强大的国家/省医疗系统，并需要更多的职业辅导。”
卑诗大学（UBC）医学院副系主任Dave Snadden说，由于该报告基于三分之一医生的回应，从研究方法的角度来看，它是不完整的。
他说UBC招收的接受住院医师培训的学生是与社区需求相匹配的，所以UBC推荐了越来越多的家庭住院医师。
卫生厅发言人Ryan Jabs表示，将在明年推出一个协调的、综合的人力资源规划，以预测未来对专业医疗人员的需求。◇
责任编辑：易君
