【大纪元2013年11月21日讯】（大纪元记者蓝悦真台湾台北报导）有高达69.6%的上班族考虑在农历年前换工作，其中53.5%的人已付诸行动，转职原因大多是薪水少没办法加薪、觉得公司没前景、没有升迁机会等，要转职的上班族有67.1%希望转职也转行，其中以工作5到10年的员工，比例最高，达72.5%，转职的3大热门行业分别为科技资讯业、制造业与服务业。
但是目前景气不好，预估要投25封履历才有1次面试机会，且要面试7家公司，才可能有1次录取机会。yes123求职网21日指出，上班族期望跳槽后加薪幅度平均落在7,090元，也有39.3%的上班族担心在过年前提辞呈，会领不到年终奖金，但有74%的公司指出，年终奖金不会受到离职潮而少给。
如何看待2014年(103)的转职潮，有42%的公司预估，离职率会比2013年低，其中有31.5%的企业表示，不会慰留想离职的员工，有36%的企业，愿意以加薪或增加奖金的方法慰留员工，同时有超过九成的公司说在农历年前，仍然有征才计划，其中30.7%是为了扩编，同时57%可以接受求职者年前面试，年后上班。
87%的企业指出，农历年前释出的工作机会在10个以下，平均月薪条件则落在29,656元，相较于9月调查的24,459元，高出21%的水准。
至于最想征求的人才，以工作年资1到3年的，占了58.7%，企业最在乎的求职在工作态度上，学习意愿（70%）、稳定度（68.8%），工作能力的部分则是，解决问题的能力（40%）、产业专业能力（36.3%）。◇
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