【大纪元2013年11月26日讯】（大纪元记者李成俊编译）面试的时间虽短，但应聘者却要在这短暂的时间内成功的行销自己，留予主试者良好的印象，增添获得工作职位的机会。其关键是能购掌握一些原则及简单的应对方法。
美国求职网站巨兽公司Monster 专栏作家凯瑟琳．康兰(Catherine Conlan)提供了以下五句在面试时最应说的话，具有一定的加分效果，并助您找到心目中理想的工作。
一、问好问题：纽约职业培训机构BeamPines 执行长霍华德（Howard Pines）建议：“一个应试者在面试时最该做的好的事就是询问好问题。”
这么做显示出你考虑周密，对于该公司也很有兴趣。在晤谈的最后通常有机会可以询问问题，所以准备几个问题，让面试官觉得你有备而来。
霍华德建议可以提问的问题包括：
（1） 在此职位上，个人所需面短期与长期的挑战是什么？
（2） 与过去在此位的人相比，个人最需要注意的不同事情是什么？
（3） 我应该注意的组织问题是什么？
二、具有弹性：管理阶层并不喜欢复杂化，在同时协调复杂的日程表或工作细节上讨价还价将让你看来更不讨喜。弹性的定义并不在于薪资上的讨价还价上；而是让顾主明了你更乐意找到一个每个人都乐于接受的方案。
三、注意应征公司自己的用语：在面试前熟悉一下该公司的网页和印刷品。注意在该公司使用的用语，并了解对于该组织来说，什么是重要的？
Adeptio公司的奥利维亚•福特（Olivia Ford）认为：“在面试中，一定要使用公司网页或者小册子中的关键字词。这些关键字可能代表着该公司的团队、领导、文化及成长历史。”
而将这些字混合在你的回答中，正可以提供给在寻找人才的组织一个不可思议的暗示：你就是适合的人选。
四、那是个好问题：假如面试官问出个一时也答不出来的问题，这时讲出“这是个好问题”来代替“我不知道”，是个高明的选择。这可以给你一些缓冲时间思考一下答案。
可能的话，避免使用“我不知道”回答；不过，这不意味着要用欺骗的话语呈现自己的经历与训练过程。
五、想要这个工作的理由：了解面试求职人员对于该工作的期待动机，是面试的主要目的。
在晤谈期间，主动谈到此份工作对于自己未来生涯规划与打算的合乎性，同时也表明这份工作合乎自己的价值，并可以从中学到什么都是面试官想知道的。谈论自己如何看待这家公司，而且相信该应征职位可以带来什么。
成功的面试能为自己抢得就业的先机，但获得工作机会后，持续不断的学习精神以及良好的工作态度，更是使自己在工作单位上崭露头角，获得上司肯定的重要关键。
（责任编辑：唐依旋）
