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劳健保
【大纪元2013年12月25日讯】（大纪元记者江禹婵台湾台北报导）台北高等行政法院11月驳回台湾大学提出的行政诉讼，等于认为学生助理属于劳工的身份，判台大败诉。教育部则提出3点影响评估，表示若没有做好配套措施，预估校方与学生都会受到冲击与影响。
教育部长蒋伟宁25日到立法院做专案报告，提出大学各类型兼任助理全面视为雇佣关系，可能造成3点冲击。
首先除了增加学校经费负担之外，依照现行法令规定，短期兼职人员无论支领金额多寡，雇主都需负担全时间投保责任，大部分助理的助学金低于全时工作薪水，有“低薪高保”的疑虑，学生可支领的钱也可能更少。
另外，学校若将兼任助理当作劳工，可能造成学校大幅删减学生参与研究、教学的机会与资源，未蒙其利反受其害。
除了劳保之外，学生多以眷属加保全民健保；如果改以学校为投保单位，不仅增加学校财政负担，因许多助理是短期雇用，经常性的异动，也会增加学校重复作业负担。◇
（责任编辑：明芳）
