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劳保年金
【大纪元2013年04月18日讯】（大纪元记者李唐风台湾综合报导）攸关980万劳工的劳保年金改革草案，劳委会研拟多时终于在17日确定送出乙案。劳委会认为乙案对劳工的冲击较小，只有平均月投保薪资在新台币3万元以上的新旧请领劳工才会受到影响，最多每个月会少领1千元，估计约有18万人受到影响。
新版本与年初提的版本比较，费率上限由原来的逐年调到19.5%，改为有条件调到18.5%，即现行费率维持逐年调高到12%，当年若财务精算不足因应20年保险给付，再持续每年调涨0.5%～18.5%。平均月投保薪资则采最高15年或12年甲乙两案，由行政院决定。
劳委会主委潘世伟表示，费率上限调降至18.5%，主要参考日本的18.3%，以及部分先进国家的19.5%，以30年安全流量基础抓平均数而订出来的。影响民国110年精算结果的成因有包含政府拨补、劳保基金收益与届时人口结构等不确定因素。
所得替代率部分，新版本采3万元以下所得替代率维持每年1.55%，3万元～4万3,900元部分为1.3%，劳工最多每月少领2%～5.11%（约新台币500～1,000元）。
对于投保薪资上限43,900元是否调整？潘世伟表示，现阶段暂不处理，等劳保年金改革方案上路后，第二阶段再检讨。他还表示，现行劳、雇及政府三方保费负担比率1：7：2，目前也暂时不动。
潘世伟表示，上述研提修正内容已由法规会通过，近期将尽速送交行政院。◇
（责任编辑：李薇）
