【大纪元2013年05月29日讯】读者朋友， “大纪元时报”为您开辟这个《法国实用法律专家解析》栏目，内容涉及旅法华人、华侨和莘莘学子生活中的各种问题，由资深律师给予贴近实际、通俗易懂的解答。有实际问题需要解答的读者朋友也可以通过邮件、电话与本报联系：电子邮件 dajiyuan.fr@epochtimes.com，电话 +33(0)1 69 24 65 69。
问：我因业务关系长期奔波于中法两国之间，目前拿的是三年有效的商务签证，但我每年在法国居留时间最长不能超过六个月。我和家人打算以后在法国定居，请问我们应该如何在法国寻找工作，申请工作居留？听说有些非工作居留证也可以在法国合法工作，请问具体有哪些？
答：
外国人在法国申请工作居留的种类有：
– 领薪艺术家；
– 领薪员工；
– 临时工；
– 季节工；
– 外派员工；
– 为特定雇主完成短期工作者。
无论申请何种居留，找到雇主是前提。此外，“科学家（scientifique）”、“技术人才（compétences）”、“专业人才（talents）”等居留证的申请有别于普通工作许可，需要在当地的法国使馆办理。
持有欧盟长期居留证、个人和家庭生活居留证（vie privée et familiale）以及学生居留证者不受以上限制，但学生在一年中的工作时间不能超过法定工作时间的60%。
在法国，拥有合法居留的申请者应该向警察局或者省政府提交雇主申请函（改变身份或者申请临时工作许可）。此外，雇主也可直接向省劳工就业和职业培训局（DRTEFP）提出聘用外国员工的申请。在国外的申请者，当获得法国公司聘用后，应该向法国公司所在地的省劳工就业和职业培训局提出申请。
若雇主不在法国，员工可根据情况：
– 向法国签约公司所在地的省劳工就业和职业培训局提出申请；
– 向接待他的企业所在地的省劳工就业和职业培训局提出申请；
– 向工作地点的上述机构提出申请；
– 若工作具有流动性，应该向第一工作地点的机构提出申请。
省劳工就业和职业培训局在审批后，把工作合同或临时工作合同转交给当地法国移民融入局（OFII）审理。得到批准后，由法国的使领馆向申请人颁发长期工作签证。
外籍人士到法国后，应该携带护照、签证和体检证明前往警察局或省政府办理工作居留证和体检。
自2009年6月起，法国法律规定并注明“领薪员工（salariés）”、“临时工（travailleurs temporaires）”和发给法国人配偶的“个人和家庭生活（vie privée et familiale）”签证可作为居留证使用，有效期不超过一年。签证持有者无需办理居留证。
备注：
省劳工就业和职业培训局：Les Directions Régionales du Travail， de l’Emploi et de la Formation Professionnelle （DRTEFP）
（责任编辑：德龙）
