澳纽省劳保局充斥欺凌文化将面临起诉

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【大纪元2013年07月02日讯】(大纪元记者陈菲娅澳洲悉尼编译报导)多年来被指内部存在着欺凌文化的澳洲纽省劳保局(WorkCover),或将被诉上法庭,纽省公务人员工会将开始收集起诉所需的有关证据。

据《悉尼晨锋报》报导,7月1日,由纽省公务人员工会的六名代表出席的会议投票决定考虑对纽省劳保局采取法律行动。纽省劳保局,一个本来是保护职工免受欺凌的政府部门,自身却存在着欺凌文化,曾导致一名高级雇员被迫辞职。

工会的决定是根据对劳保局进行调查的安全检查员们的提议所做出的。他们提议工会考虑起诉劳保局违反了纽省工作健康和安全法。

这样的一个起诉,是非常罕见的,因为只有在纽省,工会才有权利对工作场所安全问题进行起诉。

纽省公务人员工会的杰弗里斯(Jann Jeffries)说,诉讼劳保局的提议,得到了一致的赞同。她说:“我们现在将考虑起诉需要什么样的证据,我们如何能保证目前的调查的公正性。”

上个月公布的一项对劳保局的调查认定劳保局存在着持续的欺凌现象。纽省劳资关系委员会副主席哈里森(Rod Harrison)说,劳保局对待其高级职员巴特勒(Wayne Butler)的方式“卑鄙又可耻”,是“其欺凌文化的表征”。巴特勒曾被指行为不端而遭到纽省劳保局的调查,并于去年11月被劳保局解雇,但后来劳资关系委员会发现巴特勒所受指控不成立,巴特勒得以恢复原职。

纽省公务人员工会的代表还呼吁纽省政府暂停劳保局手头上所有针对不当行为的调查,直到劳保局自己所受到的这次调查结束为止。

(责任编辑:瑞木悦)

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