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异人馆逆势调薪30% 打造幸福事业

赖友容

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【大纪元2013年09月11日讯】(大纪元记者赖友容台湾台南报导)在薪资紧缩的台湾,异人馆宣布大幅提升薪资架构,最高幅度高达30%,其最高调幅落在基层正职员工部分,从原本20K月薪调整到26K,希望在地人才能够留下在地发展,尤其对正徬徨北上发展的社会新鲜人是个大红包消息。

开店策略一向以乡村包围城市的异人馆,正发现在地好人才的流失,总经理林冈立表示,人才留下才能稳定在地经济,他愿意打前锋,把薪资调整到与一级城市相当的薪资架构,让好人才留在家乡,公司可以提供训练、薪资、升迁等各方面长期积极发展。

对于每个新进人员,异人馆的训练概念不是要训练一个员工,而是一个未来的老板,而开新店时,也开放正职员工入股,因此有近半数店长投资公司新门市,显示员工看好公司前景,愿意与公司一起打拼。◇

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2013-09-11 8:24 AM
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